Meewerkend Fondsbeheerder
Jouw rol
In deze functie kom je te werken bij de afdeling Strategie, team IBS en Bestemmingsreserves binnen het cluster Stadsontwikkeling. De afdeling Strategie helpt de doelen van Stadsontwikkeling te realiseren en verbinden deze met beschikbare middelen, voor Rotterdam en de Rotterdammers. Het team IBS en Bestemmingsreserves is verantwoordelijk voor het beheren van geld met spelregels, waaronder de bestemmingsreserve NPRZ-Wonen. In het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) werkt de gemeente met het Rijk en een groot aantal partners aan het verhogen van de leefbaarheid van Rotterdam Zuid via de pijlers wonen, werken, cultuur en onderwijs.Als meewerkend Fondsbeheerder NPRZ-Wonen werk je samen met twee ervaren fondsmanagers aan het financiële beheer van het programma NPRZ-wonen: de bestemmingsreserve in combinatie met verschillende rijksgelden. Dit financiële programma NPRZ-wonen is de afgelopen jaren sterk gegroeid: van € 60 mln in 2017 tot momenteel € 496 mln. Een omvangrijk programma bestaande uit een complex geheel van verschillende geldstromen en investeringsperiodes. Om de fondsmanagers te ontlasten bij de toegenomen werkzaamheden, zoeken we een meewerkend fondsbeheerder die hen actief ondersteunt. Je neemt uiteenlopende operationele en uitvoerende taken van hen over. Het takenpakket is divers en vraagt om zowel financieel inzicht als een goed ontwikkelde schrijfvaardigheid. We zoeken iemand met een proactieve werkhouding: je herkent wat er nodig is en neemt zelfstandig het initiatief om werkzaamheden op te pakken.
In deze functie ga je onder andere aan de slag met het:
- Het coördineren en uitwerken van aanvragen in concrete verlenings- en wijzigingsbesluiten en het opstellen van vaststellingsbesluiten;
- Het analyseren van projectvoorstellen en het eruit halen van de elementen die onderdeel worden van het afsprakenkader.
- Beoordelen van voortgangsrapportages vanuit projecten en het inventariseren van vrijvallende gelden;
- Leveren van de cijfermatige input voor begroting, jaarrekening en externe rapportages.
- Verzamelen van gegevens voor verantwoording en contact hierover onderhouden met projectmanagers en hun financiële ondersteuners.
Rotterdam is volop in ontwikkeling. De komende jaren werken we hard aan het nog leefbaarder, duurzamer en aantrekkelijker maken van de stad voor bewoners, ondernemers en bezoekers. We staan voor de uitdaging om de energie- en mobiliteitstransitie vorm te geven, de stad klimaatadaptiever te maken en duizenden nieuwe woningen te bouwen. In het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) werkt de gemeente met het Rijk en een groot aantal partners aan het verhogen van de leefbaarheid van Rotterdam Zuid via de pijlers wonen, werken, cultuur en onderwijs.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wij gaan graag met je in gesprek als jij:- Beschikt over HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een financieel-administratieve of bestuurskundige richting.
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden hebt, o.a. voor het opstellen van overzichten, memo’s en rapportages.
- Nauwkeurig, gestructureerd en betrouwbaar werkt met financiële gegevens.
- Ervaring hebt met het werken binnen complexe financiële structuren of gemeentelijke financiën.
- Affiniteit hebt met stedelijke ontwikkeling.
- Beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal en helder communiceert;
- Je herkent in de volgende competenties; accuraat, analytisch, zelfstandig, proactief en doortastend.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je je sollicitatie richten aan de teamleider van IBS en Bestemmingsreserves, Gerdine van Leeuwen te bereiken via tel. 06-51562131. Inhoudelijke vragen over de vacature kun je stellen aan Wiebe van der Ploeg te bereiken via tel. 06-19296459.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Björn van der Laan, Recruiter, te bereiken via tel. 06-39014473.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
