Accountmanager Publieke-Private Samenwerking (PPS) RIEC Rotterdam
Jouw rol
Als Accountmanager Publiek-Private Samenwerking (PPS) bij het RIEC Rotterdam bouw je nieuwe, strategische samenwerkingsrelaties op buiten de eigen organisatie en/of benut je bestaande netwerken ten behoeve van de bestrijding van ondermijnende georganiseerde criminaliteit.Jouw taak: de juiste mensen bij elkaar brengen en motiveren, doelstellingen bepalen én bewaken. Dat vraagt om organisatiesensitiviteit en stevige netwerkvaardigheden om als pionier aan de slag te gaan. Je verdiept je in de processen van de RIEC-partners, stelt behoeften vast en zoekt actief naar kansen en creatieve, innovatieve ideeën voor de (preventieve) aanpak van ondermijning. Je overziet het multidisciplinaire speelveld, initieert, coördineert en geeft (gevraagd en ongevraagd) advies aan publieke en private partners. Vanuit een duurzame publiek-private samenwerking zoek je naar verbeteringen in de aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit en vertaal je deze ideeën naar concrete acties. Met als doel: bonafide partijen weerbaar(der) maken.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen onderwerpen, belangen en gesprekspartners. De ene dag zit je aan tafel met brancheverenigingen om kansen in de integrale samenwerking bespreekbaar te maken, de volgende dag stem je af met gemeenten, politie of andere ketenpartners over een gezamenlijke aanpak. Je geeft presentaties, brengt trends en ontwikkelingen actief onder de aandacht en leert continu bij over het brede spectrum van georganiseerde criminaliteit. Tegelijk word je op uiteenlopende onderdelen bevraagd, dat vraagt om flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen.
Jouw werkzaamheden op een rij:
- Je bent het aanspreekpunt voor private partijen op het onderwerp georganiseerde ondermijnende criminaliteit, met twee geprioriteerde opgaven: mensenhandel & mensensmokkel en drugs.
- Je organiseert bijeenkomsten (denk aan: presentaties, groepsessies, trainingen en het stimuleren van kennisuitwisseling) voor de private partijen en trekt (deel)projecten op deze thema’s.
- Je ontwikkelt praktische tools en creatieve methodes gericht op resultaat en bewustwording bij private partijen.
- Je ondersteunt gemeenten en lokale partners bij bewustwording en kennisvergroting, bent sparringpartner voor private partijen en denkt out-of-the-box om bonafide partijen weerbaar(der) worden.
- Om up-to-date te blijven, volg je de nieuwste trends en ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein.
Jouw afdeling
Je komt te werken bij het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Rotterdam, waar je bijdraagt aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. We werken samen met 23 gemeenten en diverse partners zoals politie, het Openbaar Ministerie, de Nederlandse Arbeidsinspectie, de Douane, Belastingdienst en andere overheidsdiensten. Onze missie: voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd, vermenging van onder- en bovenwereld tegengaan en economische machtsposities doorbreken die zijn opgebouwd met behulp van op criminele wijze vergaard kapitaal.
De functie valt binnen het cluster Voorkomen. Je komt terecht in een gedreven en professioneel team dat voor elkaar klaar staat, een team dat enerzijds serieus werkt om maatschappelijk bij te dragen en anderzijds ook plezier met elkaar kan hebben.
Het RIEC Rotterdam is gehuisvest in Rotterdam. De gemeente Rotterdam fungeert als beheersorganisatie. Wil je meer weten over wat het RIEC is en doet? Bekijk de animatie of lees meer op: RIEC Rotterdam - RIEC Rotterdam
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij bent het ‘gezicht’ van het RIEC Rotterdam: sterk in netwerken, overtuigend in je advies en scherp in je analyse. Je legt moeiteloos contact, voelt feilloos aan hoe verhoudingen liggen en weet mensen mee te nemen in jouw plannen. Je bent creatief in je aanpak, denkt out-of-the-box en schakelt snel. Maar bovenal: je pakt door en maakt het waar. Je organiseert, brengt mensen samen en zet ideeën om in concrete acties en zichtbaar resultaat. Je combineert die uitvoeringskracht met een scherpe blik. Je herkent signalen, legt verbanden, ziet kansen en vertaalt deze naar onderbouwde en overtuigende adviezen. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid. Je beweegt je makkelijk in een complex krachtenveld, doorziet situaties snel en weet wat er nodig is om verder te komen. Daarbij bouw en onderhoud je actief duurzame, strategische samenwerkingsrelaties met publieke en private partners.Wat we verder van je vragen:
- Hbo / wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein (ondermijnende criminaliteit) en aantoonbare kennis en ervaring met de aanpak hierin.
- De bereidheid om te blijven leren en up-to-date te blijven m.b.t. de nieuwe trends en ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein en de geprioriteerde thema’s.
- Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.
- De flexibiliteit om regelmatig in de regio op pad te gaan, hiervoor ben je in het bezit vaneen rijbewijs B.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
In je motivatiebrief lezen we graag het volgende terug: benoem twee concrete voorbeelden van ondermijnende criminaliteit waarmee je in je werk(verleden) te maken hebt gehad, en omschrijf hoe je rondom een bepaald onderwerp inspiratie hebt opgedaan, dit hebt geanalyseerd en het uiteindelijk zelf in de praktijk hebt gebracht.Je kunt je sollicitatie richten aan Heidie Pols, Plaatsvervangend Hoofd RIEC. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ilona Karsdorp, Procesregisseur Cluster Voorkomen, te bereiken via telefoonnummer: 06-1864261.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie, via onderstaande contactgegevens.
Inzet in deze functie vereist een nieuwe VOG-P.
Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder gesloten.
Tot slot worden er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.