Trainer Inburgering
Jouw rol
Als jij bij ons komt werken:
- Sta je dicht bij de burger en lever je een directe bijdrage aan de inburgering van nieuwe Rotterdammers;
- Mag jij je eigen werk organiseren en krijg je veel verantwoordelijkheid.
Dit bieden we naast je salaris
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Flexibel in te richten werktijden
OV-mobiliteitskaart
17,05% keuzebudget
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
De kandidaat die wij zoeken heeft een afgeronde hbo-opleiding. Je bent in hoofdlijnen op de hoogte van de inhoud van de Wet inburgering 2021 en de praktische uitwerking zoals Brede Intake, PIP, Maatschappelijke Begeleiding, PVT en MAP.En
- Je hebt ervaring met deelnemers van verschillende nationaliteiten en kunt je inleven in de kansen en uitdagingen die de migratie naar Nederland met zich mee kan brengen;
- Je hebt kennis van de kernwaarden en thema’s die in de PVT en de MAP met de deelnemers besproken worden en je hebt een visie op de wijze waarop je deze kunt overdragen op je deelnemers.
Verder ben je in het bezit van de volgende eigenschappen:
- Inlevingsvermogen en cultuursensitief;
- Didactisch sterk, je kunt helder communiceren en adviseren met en tussen verschillende belanghebbenden en je haalt voldoening uit het trainen van groepen;
- Zelfstandig, maar ook goed in teamverband;
- Schakelen tussen diverse klantgroepen en taken.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je sollicitatie richten aan Alice Hendriks, Teamleider. Je inhoudelijke vragen kun je stellen aan Merhawi Fessehazion, Kwaliteitsmedewerker via tel. 06 38715723. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Adviseur Werving & Selectie, tel. 06-12649800.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
