Als Teamcoach begeleid je medewerkers met een lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking naar een baan of ondersteuning in hun werk. Jij zorgt ervoor dat zij zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan het team, en daarmee aan de gezamenlijke doelstellingen. Het werk vindt plaats in een beschutte werkvoorziening, zowel intern als extern, waar medewerkers in- en ompakwerkzaamheden uitvoeren.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling van de medewerkers als de bedrijfsvoering van de productieafdeling. Je stimuleert de arbeidsontwikkeling door gesprekken te voeren, ontwikkelplannen op te stellen en werkplekopdrachten en trainingen aan te bieden. Je draagt ook bij aan de door- en uitstroom van medewerkers.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voeren van ontwikkel- en personeelsgesprekken, inclusief verzuimbegeleiding en het opstellen van werkoverleggen
• Het uitvoeren van het personeelsmanagement voor ongeveer 30 medewerkers, inclusief administratieve en registratieve taken
• Het organiseren en coördineren van de productieprocessen, met nadruk op kwaliteit en kwantiteit
• Het afstemmen van het productieproces op de medewerkers, zodat het aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen en het beschikbare budget
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van Rotterdam Inclusief door deelname aan overleg met de teammanager en interne projecten

Deze functie vraagt veel van jouw coachende en leidinggevende vaardigheden, analytisch inzicht, probleemoplossend vermogen, communicatieve vaardigheden en zelfstandigheid. De functie is in ontwikkeling, net zoals Rotterdam Inclusief, en in het sollicitatiegesprek gaan we in op de veranderingen in de eisen en competenties die hierbij horen.

De afdeling
Rotterdam Inclusief (RI) is onderdeel van het cluster Werk en Inkomen (W&I) van de gemeente Rotterdam. RI is er voor wie een steuntje in de rug kunnen gebruiken om te gaan of blijven werken. Bij RI ligt de focus op arbeids- en mensontwikkeling aan de hand van werk. Dat doen we samen met partners die geloven dat werk meer is dan ‘brood op de plank’. Werken voor én met RI betekent werken vanuit ontwikkeling, partnerschap en een gezonde dosis lef. De sfeer binnen het team is betrokken, professioneel en oplossingsgericht. Samen zetten we stappen vooruit, elke dag weer.

"Elke dag biedt nieuwe kansen om te zien hoeveel mensen kunnen groeien als je ze de juiste ondersteuning en vertrouwen geeft. Het mooiste aan mijn werk is dat ik zie hoe medewerkers stap voor stap hun potentieel ontdekken en de kracht van werk ervaren.”