Projectleider/Adviseur Facilitaire Dienstverlening
Jouw rol
Rotterdam is altijd in beweging – en dat geldt ook voor onze organisatie en huisvesting! Om onze diverse huisvestingsvraagstukken succesvol te realiseren, zoekt het team Projecten & Advies van de afdeling Facilitaire Dienstverlening (FDV) een ervaren Projectleider met advieskwaliteiten.
Jouw rolAls Projectleider Huisvesting werk je samen met je collega’s aan huisvestingsvraagstukken van de clusters en het concern. Dit gebeurt vanuit de kaders en rekening houdend met de behoefte vanuit het primaire proces en de medewerkers. Je neemt de leiding in uiteenlopende huisvestingsprojecten, vooral voor de Facility Managers van FDV. Daarnaast fungeer je als adviseur bij reguliere huisvestingstrajecten, waarbij je de huisvestingsvraag van A tot Z begeleidt. Samen met je team blijf je in gesprek met het primaire proces van de organisatie om de huisvestingsvisie en toekomstplannen up-to-date te houden en bij te sturen waar nodig.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij bent iemand die structuur brengt in complexe huisvestingsvraagstukken en met visie kijkt naar de toekomst. Je schakelt moeiteloos tussen projectleiding en advies en hebt oog voor de dynamiek van een stad die nooit stilstaat.Verder ben je gedreven en enthousiast en je hebt veel affiniteit met het begeleiden van huisvestingsprojecten. Daarnaast is belangrijk dat je ervaring hebt met o.a. het opstellen van programma’s van eisen, huisvestingsplannen, haalbaarheidsonderzoeken, en besluitvormende notities (GROTICK).
Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, flexibel en beschikt over goede adviesvaardigheden.
Binnen de opgaven werk je in een zelfstandige rol waarbij je directe collega’s, facility managers en eindgebruikers je voornaamste gesprekspartners zijn. Binnen het team werk je intensief samen als het gaat om besluitvorming, binnenkomende vragen en casussen die spelen binnen de afdeling.
Verder heb je:
- Minimaal een Hbo-opleiding in de richting van Vastgoed, Facility Management of Bouwkunde;
- minimaal drie jaar werkervaring in het begeleiden van huisvestingsprojecten,
- kennis van projectmatig werken, huisvestingsontwikkelprocesen, financiële processen en budget bewaking.
Je ontvangt van ons, afhankelijk van onder andere jouw ervaring, een salaris van maximaal € 6.072,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Peter Klaver, Teamleider Huisvesting, te bereiken via tel. 06-51745451.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Recruiter, te bereiken via tel. 06-34160581.
Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
