
Projectleider Natte Infrastructuur
Jouw rol
Als Projectleider Natte Infrastructuur zet jij je in voor het dagelijks onderhoud en de stedelijke baggeropgave in Rotterdam. Jij zorgt dat het werk niet alleen wordt uitgevoerd, maar ook goed georganiseerd, afgestemd en toekomstgericht is. Zo draag je direct bij aan een veilige, groene en bereikbare stad voor alle Rotterdammers.Je werkt samen met verschillende partners, durft beslissingen te nemen en creëert ruimte voor verbetering en innovatie. In deze rol organiseer en leid je onderhoudsprojecten aan watergangen. Je stuurt het projectteam functioneel aan, bewaakt voortgang en samenhang, en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, contractpartners en stakeholders. Je bent scherp op contractvorming, werkt nauw samen met waterschappen en andere partijen, en zorgt dat projecten soepel verlopen, van voorbereiding tot uitvoering.
Je belangrijkste taken:
- Realiseren van periodiek en storingsonderhoud aan watergangen volgens de Rotterdamse standaard voor projectmatig werken.
- Monitoren van projecten op GROTICK-aspecten en bijsturen waar nodig.
- Fungeren als aanspreekpunt richting opdrachtgevers en andere partners, zoals waterschappen.
- Betrekken en informeren van de omgeving bij (integrale) projecten.
- Aansturen van het projectteam en bijdragen aan de verdere professionalisering van onze uitvoering.
Je komt terecht bij de Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI), onderdeel van de afdeling Specialistische Teams. TDNI draagt 24/7 bij aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Rotterdam en houdt zich bezig met het onderhoud van bruggen, tunnels, gemalen, waterpleinen en oppervlaktewater. De afdeling bestaat uit een leidinggevend team, een technisch team en een uitvoeringsteam, samen goed voor meer dan 60 betrokken professionals.
Je wordt ingewerkt in een team dat samenwerken vanzelfsprekend vindt. Collega’s zijn bevlogen, denken in mogelijkheden en zetten zich met hart voor de stad in. We werken uitvoeringsgericht, met ruimte om te leren, te verbeteren en te vernieuwen.
“Bij TDNI combineren we technische diepgang met samenwerking. We denken vooruit, nemen verantwoordelijkheid en blijven zoeken naar manieren om onze natte infrastructuur slimmer en duurzamer te beheren.”
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent een stevige organisator en natuurlijke verbinder. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt vooruit en houdt koers, ook als de situatie verandert. Je schakelt moeiteloos tussen belangen, werkt planmatig en zorgt dat mensen en processen samenkomen. Met jouw klantgerichte houding, inzicht en daadkracht weet je complexe projecten tot een goed resultaat te brengen, zichtbaar voor de hele stad.En verder breng je mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring in water, ecologie of civiele techniek (bijv. land- en watermanagement of groen).
- Kennis van ecologie en de Wet natuurbescherming.
- Ervaring met het aansturen van grote en/of complexe projecten.
- Bekendheid met UAV/RAW en ontwikkelingen in contractvorming.
- Ervaring met bedrijfsvoering en projectmatig werken.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Leonard van der Velde, Teammanager TDNI, te bereiken via tel. 06-38726861Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Adviseur Werving & Selectie.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
