Onderhoudsmonteur Gemalen (mechanisch)
Jouw rol
Als Onderhoudsmonteur Gemalen (mechanisch) ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het oplossen van storingen en het onderhouden van (riool)gemalen en pompinstallaties. Jij zorgt ervoor dat alles goed blijft werken en weet wat je moet doen om problemen op te lossen.Je zult ook beschikbaar zijn voor storingsdiensten in de nacht en in het weekend. Daarnaast wordt van je verwacht dat je ideeën aandraagt om het werk, de organisatie en het team te verbeteren.
Het is belangrijk dat je verder kijkt dan alleen je dagelijkse taken. Je houdt van aanpakken en gelooft in het praktisch oplossen van problemen. Dit laat je ook merken in je werk en naar je collega's.
Werken bij de gemeente Rotterdam betekent werken aan een stad die vooruit wil en waarin je kunt bijdragen aan een duurzame toekosmt. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de stad.
Na je inwerkperiode kom je te werken in een fijn team.
Het Team Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) maakt deel uit van de afdeling Specialistische Teams en zorgt voor het onderhoud van de infrastructuur in Rotterdam, zoals bruggen, tunnels, waterpleinen en gemalen. In dit team werken projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders samen om het onderhoud goed uit te voeren. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 mensen.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij bent iemand die proactief is en goed let op details. Ervaring met pompen en/of gemalen is mooi, maar geen must. Je werkt graag samen met het uitvoeringsteam en onze opdrachtgevers.Wat breng jij verder mee als nieuwe collega?
- MBO niveau 3/4 in techniek
- Je bent bereid om in dagdienst te werken en ook consignatiediensten (bereikbaarheidsdiensten) te draaien
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) laten zien
- Je hebt een VCA Basis Veiligheid certificaat of je bent bereid deze te halen
- Je hebt Rijbewijs B
- Je bent bereid om interne of externe opleidingen te volgen, zowel in je vakgebied als op het gebied van Arbo en veiligheid
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren kan die daarna worden omgezet naar een vaste arbeidsovereenkomst.Je krijgt een vergoeding voor consignatiediensten en een extra vergoeding voor bijzondere omstandigheden.
Daarnaast bouw je extra uren op die je later kunt opnemen, altijd in overleg met je teamleider en collega’s.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Frederique Hogendoorn, Teamleider TDNI, te bereiken via tel. 06-42827123.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
