
Onderhoudsmonteur Gemalen (elektrisch)
Jouw rol
Als Onderhoudsmonteur Gemalen (elektrisch) ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de elektrotechnische systemen in de rioolgemalen van Rotterdam.Jij zorgt ervoor dat alles goed blijft werken door storingen op te lossen en preventief onderhoud uit te voeren.
Met jouw kennis van elektrotechniek werk je met verschillende soorten installaties, van kleine gemalen tot grote installaties met pompen en elektromotoren.
Je voert inspecties uit, zoals BRL-keuringen en NEN 3140-inspecties en je houdt alles netjes bij in ons systeem Ultimo.
Je zorgt ervoor dat alles veilig gebeurt, omdat je werkt met grote elektrische vermogens en andere risico’s zoals rioolgassen en draaiende delen.
Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams, zoals de meldkamer en het beheer. Je rapporteert over je werkzaamheden en houdt contact met de Centrale Proces- en Regelkamer Water. Daarnaast neem je deel aan storingsdiensten in de nacht en in het weekend.
Er wordt van je verwacht dat je ideeën aandraagt om het werk, de organisatie en het team te verbeteren.
Het is belangrijk dat je verder kijkt dan alleen je dagelijkse taken. Je houdt van aanpakken en gelooft in het praktisch oplossen van problemen. Dit laat je ook merken in je werk en naar je collega's.
Werken bij de gemeente Rotterdam betekent werken aan een stad die vooruit wil en waarin je kunt bijdragen aan een duurzame toekomst. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de stad.
Na je inwerkperiode kom je te werken in een fijn team.
Het Team Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) maakt deel uit van de afdeling Specialistische Teams en zorgt voor het onderhoud van de infrastructuur in Rotterdam, zoals bruggen, tunnels, waterpleinen en gemalen. In dit team werken projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders samen om het onderhoud goed uit te voeren. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 mensen.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij bent iemand die nauwkeurig werkt en goed zelfstandig kan functioneren. Ervaring met elektrotechnische installaties is belangrijk, en het is fijn als je al wat ervaring hebt. Je werkt graag samen met je collega’s en zorgt ervoor dat alles goed geregeld wordt.Wat breng jij verder mee als nieuwe collega?
- MBO niveau 3 diploma in Elektrotechniek of Installatietechniek (mbo 4 is een plus)
- Minimaal 3 jaar ervaring met het werken aan elektrotechnische installaties
- Je hebt een VCA Basis certificaat en NEN 3140, of je bent bereid deze te halen
- Je hebt Rijbewijs B (Rijbewijzen BE en C1 zijn een plus)
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en kunt goed communiceren
- Je kunt werken met onderhoudsmanagementsystemen zoals Ultimo, of je bent bereid dit te leren
- Je bent flexibel, oplossingsgericht en veiligheid staat altijd bovenaan voor jou
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voorleggen
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren kan die daarna worden omgezet naar een vaste arbeidsovereenkomst.Afhankelijk van onder andere jouw kennis en ervaring bieden we je in eerste instantie een salaris in schaal 7 met een maximum van € 4.212,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Je krijgt een vergoeding voor consignatiediensten en een extra vergoeding voor bijzondere omstandigheden.
Daarnaast bouw je extra uren op die je later kunt opnemen, altijd in overleg met je teamleider en collega’s.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Frederique Hogendoorn, Teamleider TDNI, te bereiken via tel. 06-42827123.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13561789.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
