Medewerker Financiële Administratie Geldplein
Jouw rol
Als Medewerker Financiële Administratie bij Geldplein ben je o.a. verantwoordelijk voor:- Betalingsverwerking: Het geautomatiseerd verwerken van in- en uitgaande betalingen, inclusief afwijkingen en klantbetalingen.
- Kredietaanvragen: Het afhandelen van sociale leningen, saneringskredieten en het verstrekken van kredietovereenkomsten.
- Betalingsachterstanden: Beheer van betalingsachterstanden via aanmaningen, regelingen en overdracht aan de deurwaarder.
- Administratie en registraties: Verwerking van inkomende en uitgaande post en nauwkeurige BKR-registraties.
- Klantencontact: (Telefonisch) contact met klanten en instanties om vragen en verzoeken efficiënt af te handelen.
- Financiële boekingen en controles: Het verwerken van inhoudelijk complexere financiële werkzaamheden, zoals het boeken van journaalposten, het afromen van grote bedragen, het uitvoeren van tegenboekingen en het controleren van financiële mutaties en meer. Hierbij zorg je voor een correcte, tijdige en nauwkeurige verwerking binnen de financiële administratie.
De afdeling
Elke inwoner van Rotterdam heeft recht op een schuldenvrij bestaan. De gemeente helpt haar inwoners op verschillende manieren bij hun geldzaken, van preventie tot nazorg. Van het aanbieden van een budgetmaatje tot het starten van een schuldregeling. De gemeente biedt ondersteuning aan de Rotterdammers die hun schulden willen aanpakken. Dat doen wij met aandacht waarin we benaderbaar en toegankelijk zijn, proactief handelen en we de menselijke maat vooropstellen. We zijn nu gestart met het verder optimaliseren van de schuldenketen vanuit het perspectief van de Rotterdammer.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Onze ideale kandidaat heeft een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4) en ruime ervaring met financiële administraties, betalingsachterstanden, klantcontact en het werken met diverse geautomatiseerde systemen.Voor de functie is het belangrijk dat je ervaring hebt met inhoudelijk complexere financiële werkzaamheden, zoals het verwerken van journaalposten, tegenboekingen en andere financiële correcties. Ook heb je affiniteit met financiële administratie en ben je in staat om financiële mutaties zorgvuldig te beoordelen en verwerken. Wij zien deze kennis, ervaring en affiniteit dan ook graag duidelijk terug in het profiel van de sollicitant.
En je bent in het bezit van de volgende eigenschappen:
- Oog voor detail, je werkt secuur en stressbestendig:
- Planmatig werken, prioriteren gaat je gemakkelijk af en je behoudt altijd het overzicht, ook als de drukte toeneemt:
- Een aanpakker., klantgericht, resultaatgericht, zelfstandig en tegelijkertijd ook in staat om samen te werken.
- 2 dagen per week te starten om 07.30u.
We zoeken iemand voor langere tijd en jouw werklocatie wordt de Zuiderparkweg.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan M. Goncalves, Coördinator financiële administratie, tel. 06 39111325 of M.goncalves@rotterdam.nl,Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving & Selectie.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
