Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Handhaver Team Wonen

    Zet jij je graag in voor een leefbare woonomgeving en durf je op te treden als dat nodig is? Maak het verschil in onze stad!
    € 2700 - € 4297 bruto p.m.
    Salarisschaal 7/8
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 17 juni 2025
    Adviseur Werving & Selectie : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Als handhaver van Team Wonen werk je als toezichthouder Basis Registratie Persoonsgegevens en ben jij medeverantwoordelijk voor een kwalitatief correcte registratie van gegevens in de Basis Registratie Persoonsgegevens (BRP) en het verminderen van fraude met voorzieningen en woonoverlast.

    Het doel van de gemeente Rotterdam is: ‘Samen met inwoners, ondernemers en instellingen werken aan de toekomst van de stad”.

    Eén van de basistaken van de gemeente is het bewaken van de leefbaarheid van de stad.
    De medewerkers van Stedelijke Inzet, Team Wonen zijn er om toezicht te houden en waar nodig bestuurlijk te handhaven. Om dit alles mogelijk te maken, zet Stadsbeheer Team Wonen haar kennis van de immers dynamische regelgeving in op het gebied van wonen. Bij deze inzet zoeken wij voortdurend naar de balans tussen de toepassing van de regels binnen de bestaande wet- en regelgeving en het te bereiken resultaat.

    Op zoek naar een uitdagende functie waarbij jij je professionaliteit kan laten zien maar ook je inlevend vermogen? Ben jij doortastend, kun jij wet- en regelgeving toepassen en ben jij tegelijkertijd een goede dienstverlener en klantgerichte flexibele medewerker? Misschien is een functie bij Team Wonen iets voor jou.

    Team Wonen is een dynamisch team met 50 medewerkers die huisbezoeken afleggen voor BRP-controles om zodoende de feitelijke woonsituatie/bewoning te toetsen. Als toezichthouder op de BRP ben jij medeverantwoordelijk voor een kwalitatief correcte registratie van gegevens in de BRP en het verminderen fraude met voorzieningen en woonoverlast.

    Je gaat werken volgens een tweewekelijkse rooster waarbij je in de dagdiensten (8:00 tot 17:45 uur), 3 avonddiensten (12:30 tot 22:15 uur) en, waarbij je heel weekend vrij bent. Aangezien het werk van een Handhaver Team Wonen achter de voordeur ligt, is thuiswerken geen optie.


    De afdeling
    Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

    Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat. Aan een openbare ruimte die schoon, veilig en onderhouden is. De medewerkers variëren van rioolreinigers tot straatvegers, van handhavers tot toezichthouders in garages en van onderhoudsmonteurs tot landmeters. Of het nu is via beheer, onderhoud, handhaving of toezicht, Stadsbeheer heeft één doel. Dagelijks de handen uit de mouwen steken voor een steeds betere Rotterdam. Omdat het altijd beter kan.

    De Afdeling Stedelijke Inzet Handhaving bestaat uit de volgende teams: Wonen, IVI, Backoffice , Woonoverlast. Jeugd, Bikers, Drank & Horeca, Ondermijning, Handhaving Team Schoon, Taxi- en Milieuhandhaving. We kennen de wijken van Rotterdam en hebben zicht op wat er speelt, wie er wonen en werken. Wij stemmen ons werk beter af op de behoefte van burgers, bedrijven en opdrachtgevers. Stedelijke Inzet is een afdeling binnen de Handhaving waarin de mensen met hun specifieke vakkennis, elkaar opzoeken en logische verbindingen leggen om het resultaat op straat en achter de voordeur te verbeteren. Daar wordt de leefomgeving in Rotterdam zichtbaar beter van!
     

    Dit bieden we naast je salaris

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Optimale werkfaciliteiten

    Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    17,05% keuzebudget

    OV-mobiliteitskaart

    Optimale werkfaciliteiten

    Dienstverband

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

    Goede ABP Pensioenregeling

    Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

    Jouw profiel

    Je bent omgevingsgericht en communicatief sterk en legt gemakkelijk contact op verschillende niveaus. Je signaleert vraagstukken en initiatieven voor de stad en kan aan meerdere opgaven en vragen tegelijk werken. Je opereert snel en flexibel met hart voor de bewoners van Rotterdam. Je hebt een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, je schrijft duidelijk en je adviezen zijn scherp en kernachtig. Daarnaast ben je resultaatgericht en daadkrachtig. Jouw verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel. Je bent representatief en hebt een professionele uitstraling. Ook ben je, ervan bewust met deze solliciatie dat je werktijden volgens rooster zijn en er 3 avonddiensten per week benodigd zijn

    Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij:
    • Jouw werk- en denkniveau is minimaal MBO 3/4.
    • Je beschikt over gedegen kennis van Microsoft-officepakket en diverse benodigde applicaties.
    • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
    • Een goede mondeling beheersing van de Engelse taal (pré).
    • Zorgvuldig en nauwkeurig schriftelijk vast kunnen leggen van waarnemingen in een rapportage; binnen de geldende processen en wet- en regelgeving.
    • Je hebt een goede fysieke gesteldheid; dus je bent fit en vitaal om je werkzaamheden achter de voordeur uit te oefenen, ook daar waar er geen liften zijn.
    • Rijbewijs-B is een pre.
    • Je stelt je op als professional in je samenwerkingsverbanden met je collega’s, ketenpartners en lijnmanagement en draagt bij aan een professionele, kwalitatieve prettige werkomgeving.
    • Een recente VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie.

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Dengelo Castillo, Teamleider, te bereiken via tel. 06-12320538. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie te bereiken via tel. 06-13476547.

    De selectie
    De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekrondes.

    Vooraf aan de arbeidsvoorwaardenbijeenkomst vindt er een referentiecheck plaats.
    Bij ieder onderdeel is het mogelijk dat de procedure voor je eindigt.

    Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.



     

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Ottilie

    Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie

    Handhaver Team Wonen

    Zet jij je graag in voor een leefbare woonomgeving en durf je op te treden als dat nodig is? Maak het verschil in onze stad!
    € 2700 - € 4297 bruto p.m.
    Salarisschaal 7/8
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 17 juni 2025
    Adviseur Werving & Selectie : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct

    Vergelijkbare vacatures

    • MBO, HBO
    • 36 uur
    • Buitenruimte
    • € 3052 - € 4811 p.m.
    • MBO, HBO
    • 36 uur
    • Buitenruimte
    • € 3317 - € 5247 p.m.
    • MBO, HBO
    • 36 uur
    • Buitenruimte
    • € 3052 - € 4297 p.m.
    • MBO, HBO
    • 36 uur
    • Buitenruimte
    • € 3052 - € 4297 p.m.
    • VMBO , MBO
    • 36 uur
    • Buitenruimte
    • € 2316 - € 3369 p.m.
    • MBO
    • 36 uur
    • Groenvoorziening, Buitenruimte
    • € 2316 - € 3369 p.m.