Stratenmaker
Jouw rol
Als Stratenmaker bij de Gemeente Rotterdam werk je zelfstandig en in teamverband aan bestrating in de stad. Dit omvat het herstellen van verzakkingen, repareren van wegmeubilair en andere werkzaamheden in de buitenruimte. Je handelt meldingen over de buitenruimte tijdig af en bent een aanspreekpunt voor burgers, waarbij je als gezicht van de gemeente optreedt.
Naast bestrating help je ook bij taken voor de afdeling spelen en wegmeubilair. Je werkt samen met je collega's aan verschillende uitdagingen.
Je draait in een rooster mee in een beschikbaarheidsdienst van een week (avonduren, weekenden en feestdagen). De gemeente biedt goede studiemogelijkheden, verlofregelingen en kansen om door te groeien. Heb je interesse, maar voldoe je nog niet helemaal aan de eisen? Dan kun je alsnog contact opnemen!
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je hebt minimaal een MBO 2-diploma als opperman of stratenmaker en studeert bij voorkeur voor MBO 3 in Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW). Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid dit te halen, en een rijbewijs B is verplicht. Heb je (nog) geen rijbewijs C1, dan wordt verwacht dat je deze binnen twee jaar haalt. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden.Daarnaast ben je leergierig, klantgericht en dienstverlenend. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, neemt initiatief en kunt goed omgaan met digitale apps op je telefoon of tablet. Je bent flexibel, nauwkeurig, stressbestendig en bereid om beschikbaarheidsdiensten te draaien. Je werkt graag in een team en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lucille Telting, Recruiter, op 06-13561789.
Als je nog niet aan alle ervaring of opleidingseisen voldoet, word je ingeschaald in een aanloopschaal.
Reacties na de sluitingsdatum worden niet meer meegenomen.
Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden opgevraagd en wordt er om een VOG gevraagd.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
