Gezonde school adviseur
Jouw rol
Gezonde School is een programma dat scholen stimuleert om een gezonde leefstijl op school vanzelfsprekend te maken.De Gezonde School is onderdeel van het team Preventie en Voorlichting. Hierin zijn ook de Gezonde buurtaanpak, rookvrije generatie en het project Gezond in de zon ondergebracht. Het gezamenlijke doel is het stimuleren van een gezonde leefstijl. De Gezonde School richt zich op leerlingen en studenten uit het primair, voortgezet en speciaal onderwijs, en (mbo) beroepsonderwijs.
Jouw functie
De GGD zoekt twee Gezonde School-adviseurs, 1 voor 24 uur en 1 voor 28 uur die zich inzet voor gelijke gezondsheidskansen voor leerlingen en studenten. In deze rol help je scholen bij het stimuleren van gezonde gewoonten. Je geeft advies en ondersteuning aan scholen bij de implementatie van de Gezonde School-aanpak die gericht is op educatie, omgeving, beleid en signaleren. Hierbij ondersteun je scholen zowel procesmatig als inhoudelijk om van losse activiteiten rondom gezondheid en vitaliteit een samenhangend gezondheidsbeleid te maken/te versterken.
Je werkt met diverse leefstijlthema’s zoals mediawijsheid, middelenpreventie en welbevinden. De Gezonde School werkt in totaal met 10 leefstijlthema’s, waarbij het thema welbevinden een steeds prominentere plek krijgt. We zoeken twee allround adviseurs die met alle thema’s van de Gezonde school uit de voeten kunnen.
Jouw gemiddelde werkdag
Je gaat vrijwel dagelijks bij één of meerdere scholen langs. ‘s Morgens zit je bijvoorbeeld bij een schoolteam aan tafel op een middelbare school. Je hebt dit vooraf voorbereid op basis van beschikbare data. Je denkt bijvoorbeeld mee over; welke kansen benut kunnen worden die bijdragen aan een positief schoolklimaat, passende interventies voor de inzet van educatief aanbod of het organiseren van een themaweek of oudervoorlichting.
‘s Middags stem je af met samenwerkingspartners over de inzet van hun preventieve aanbod op twee andere scholen. Je legt de afspraken die je met scholen maakt vast en deelt deze met de school. Je schakelt met collega’s over signalen en kansen die je in het veld opmerkt. Tussendoor heb je contact met een school om deze te enthousiasmeren met schoolbrede leefstijlpreventie aan de slag te gaan. Je hebt die dag nog een afspraak op een andere school.
Verantwoordelijkheden
- Begeleiden van scholen in het ontwikkelen en versterken van hun gezondheidsbeleid.
- Samenwerken met schoolteams en samenwerkingspartners om preventieve programma's te implementeren.
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team Gezonde School, relevante projecten /werkgroepen en duurzame samenwerkingen met in- en externe partijen.
- Zelfstandig inrichten van de planning van afspraken in een (school) jaargang. Afstemming met het team voor effectieve ondersteuning van scholen.
- Oppakken en beantwoorden van vragen van scholen, samenwerkingspartners en belanghebbenden over preventie en gezondheidsbevordering.
- Signaleren van kansen en uitdagingen in het veld en hierover communiceren met collega's.
De GGD Rotterdam-Rijnmond
Als openbare gezondheidsdienst van een hele diverse regio, we hebben onder meer de luchthaven Rotterdam The Hague airport en de grootste haven van Europa in ons gebied, heeft de GGD Rotterdam-Rijnmond een scherp oog voor wat de samenleving vraagt. De GGD Rotterdam-Rijnmond gaat voor een regio waarin iedereen zich gezond voelt. Wij geven speciale aandacht aan mensen in kwetsbare situaties, om hen dezelfde kans te geven de gezondheidsdoelen te behalen.
Bij de GGD werken medewerkers enthousiast en vol overtuiging aan onderwerpen die bijdragen aan het bevorderen, beschermen en bewaken van de publieke gezondheid. Dit doen we vanuit de wereldstad Rotterdam.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Kom jij ons team versterken? Dan voldoe je in ieder geval aan de volgende eisen:
- Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van psychologie, gezondheidsbevordering, pedagogiek, of een hieraan gerelateerde hbo-opleiding
- Werkervaring als Gezonde School Adviseur. (Dit is een harde eis!)
- Je bent bereid om naar scholen in het hele werkgebied van de GGD Rotterdam-Rijnmond (13 gemeenten) te reizen
- Je bent in het bezit van het rijbewijs B
Verder zijn we op zoek naar een enthousiasmerende professional die initiatief neemt, creatief denkt en gemakkelijk verbindingen legt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je zowel mondeling als schriftelijk helder en effectief te communiceren. Je bent omgevingsgevoelig, luistert aandachtig en weet met gerichte vragen tot de kern te komen. Met je empathische en open houding bouw je snel een vertrouwensband op met anderen. Daarnaast heb je oog voor de uitdagingen waar scholen in een diverse regio mee te maken hebben en weet je hier passend op in te spelen.
Ons aanbod
We bieden een uitdagende werkplek in een collegiaal team, waarbij je bijdraagt aan noodzakelijke veranderingen in het sociaal maatschappelijke werkveld en het versterken van het preventiebeleid.
Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt, afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal €5.554,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Annemieke Zoeteman (projectleider Gezonde School) ame.zoeteman@rotterdam.nl of telefonisch via 06-51997052.Je brief kun je richten aan Willemijn Lamoré, Afdelingshoofd Publieke Gezondheid, we.lamore@rotterdam.nl.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met: Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie, tel. 06 34160581.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
