Jouw rol

Rotterdam is een stad met ambitie, dynamiek en complexiteit. Dat vraagt om heldere, consistente en betrouwbare communicatie, zeker wanneer maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen. Als afdelingshoofd Corporate Communicatie & Bestuur geef jij richting aan hoe de gemeente communiceert met Rotterdammers, bestuur en partners.

De afdeling Communicatie wordt momenteel heringericht. Jij komt aan het hoofd te staan van de nieuwe afdeling Corporate Communicatie & Bestuur. Samen met het afdelingshoofd Communicatieadvies werk je aan de verdere professionalisering van communicatie als vakgebied. Jullie bouwen vanuit een gezamenlijke visie en langs vastgestelde sturingslijnen aan twee samenhangende communicatieafdelingen die elkaar versterken.

Je geeft leiding aan 5 teamleiders en indirect aan ongeveer 100 communicatieprofessionals.
Samen zorgen jullie voor ijzersterke corporate communicatie: van city-, employer- en internal branding tot bedrijfsvoeringscommunicatie, contentcreatie, huisstijl en onderzoek.
Je bent beleidsverantwoordelijk voor essentiële vakgebieden zoals bestuurscommunicatie, huisstijl, branding en crisiscommunicatie. Vanuit die rol bepaal je mede de gemeentebrede koers op communicatievlak en adviseer je het college van Burgemeester & Wethouders en de ambtelijke top.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je geeft strategisch leiding aan de afdeling Corporate Communicatie & Bestuur en ontwikkelt deze verder binnen de vastgestelde koers;
• Je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige positionering van communicatie, branding, bedrijfscommunicatie, bestuurscommunicatie en campagnemanagement;
• Je adviseert bestuur en ambtelijke top over complexe bestuurlijke en maatschappelijke communicatievraagstukken;
• Je jaagt samenwerking aan tussen communicatieteams en verankert deze duurzaam samen met Communicatieadvies;
• Je bent trekker van de doorontwikkeling van crisiscommunicatie en versterkt daarmee de weerbaarheid van de organisatie;

Samen met het afdelingshoofd Communicatieadvies ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke communicatie binnen en buiten de organisatie. Jullie vervangen elkaar – en in voorkomende gevallen ook de directeur HRO & Communicatie – op communicatievlak. Daarnaast adviseer je, samen met het afdelingshoofd Communicatieadvies, de directeur HRO & Communicatie.

Crisiscommunicatie
Tijdens crises ben jij verantwoordelijk voor de cruciale communicatieprocessen en de bestuurlijke en maatschappelijke informatievoorziening. Je zorgt ervoor dat, wanneer het er echt toe doet, de juiste informatie tijdig en zorgvuldig bij de juiste doelgroepen terechtkomt.
Buiten crisissituaties werk je continu aan een weerbare en toekomstbestendige crisiscommunicatieorganisatie. Dit is een van je meest urgente en strategische beleidsopgaven.

De afdeling
De afdeling Corporate Communicatie & Bestuur werkt op het snijvlak van beleid, bestuur en samenleving. De afdeling ondersteunt het bestuur en de organisatie met strategische communicatie en draagt bij aan een herkenbaar en consistent profiel van Rotterdam als stad en werkgever.
De twee nieuw in te richten communicatieafdelingen zijn volop in ontwikkeling. Dat vraagt om koersvast leiderschap, samenwerking en eigenaarschap. Samen met je managementteam draag je bij aan de veranderopgave, waaronder de ingezette krimp in de formatie. Dit doe je met oog voor het geheel en voor de mensen die het werk doen. Je creëert ruimte voor talentontwikkeling en vakmanschap.