Adviseur Internationaal
Jouw rol
Rotterdam is een internationale stad die volop in beweging is. Onze wereldhaven, de sterke economische positie en de ambities op het gebied van innovatie, duurzaamheid en veiligheid vragen om een actieve internationale agenda. Om kansen te benutten en invloed te behouden, werken we samen met partners in binnen- en buitenland. Meer weten? Bekijk het Internationaal beleidskader en addendum.Binnen de afdeling Public Affairs speel jij als adviseur Internationaal een sleutelrol. Met een stevige portefeuille stuur je op de uitvoering van het internationale beleid en zorg je dat Rotterdam zichtbaar en invloedrijk blijft op de thema’s die ertoe doen.
Wat je gaat doen?
- Het college van B&W en de concerndirectie rekenen op jouw adviezen over de landen en thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent.
- Samenwerking staat centraal: je onderhoudt intensief contact met partners in binnen- en buitenland en verbindt uiteenlopende belangen.
- Ontwikkelingen in de internationale politiek en economie volg je op de voet en je weet deze te vertalen naar heldere bestuurlijke adviezen.
- Onderzoeken en analyses zet je op of begeleid je, waarbij je verschillende perspectieven en maatschappelijke standpunten samenbrengt.
- Ook internationale werkbezoeken en ontmoetingen organiseer en coördineer je, zodat Rotterdam zich sterk kan presenteren.
In deze functie kom je te werken bij Team Internationaal. Dit team voert regie op de bestuurlijke internationale inzet om de ambities van Rotterdam te realiseren. Dat gebeurt door het maken van beleid, het overzicht te houden op relevante geopolitieke ontwikkelingen, te adviseren, te prioriteren en bestuurders daadwerkelijk te begeleiden op ambtsreizen, bij de ontvangst van delegaties en bij internationale activiteiten en evenementen in Rotterdam. Om het bestuur goed te ondersteunen, wordt nauw samengewerkt met collega’s binnen de gemeente, met economische en maatschappelijke partners en het Rijk en worden de bestuurders gepositioneerd in leidende internationale netwerken. Het team bestaat uit tien collega’s.
Tot slot geeft deze functie geeft je de ruimte om internationaal echt het verschil te maken: met verantwoordelijkheid, een breed netwerk en de kans om beleid direct te laten werken, zowel lokaal én internationaal. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct!
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je hebt een stevige achtergrond en ervaring op internationaal terrein. Met een academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur richting internationale betrekkingen, economie of bestuurskunde) en minstens vier jaar ervaring in een internationale en bestuurlijke omgeving, breng je de kennis mee die nodig is om het verschil te maken.Als adviseur beweeg je je soepel tussen bestuurders, ambtenaren en (inter)nationale partners uit zowel de publieke als ook de private sector. Je kunt zelfstandig en planmatig werken, maar weet ook wanneer samenwerking de sleutel is om beleid en uitvoering verder te brengen. Je vertegenwoordigt de afdeling Public Affairs met senioriteit en staat daarbij stevig in je schoenen.
Creativiteit en pragmatisme kenmerken jouw aanpak: je durft buiten de gebaande paden te denken, zonder het politiek-bestuurlijke krachtenveld uit het oog te verliezen. Daarmee weet je plannen snel om te zetten in tastbare resultaten.
Aanvullend neem het volgende mee;
- Ervaring en netwerk in een internationale en bestuurlijke context.
- Vermogen om relaties te bouwen en te onderhouden, zowel binnen de publieke als de private sector.
- Een creatieve, resultaatgerichte en diplomatieke werkwijze.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels (een derde taal is een pré).
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je inhoudelijke vragen kun je richten aan Roeleke Seinstra, strategisch adviseur Internationaal, tel; 06 18293558 (tussen 10 en 12 uur). Je kunt jouw sollicitatie richten aan Jula Grimbilas, afdelingshoofd Public Affairs, tel 06 13 322748. Als je vragen hebt met betrekking tot de procedure, kun je contact opnemen met Björn van der Laan, Adviseur Werving en Selectie. Reacties dienen uiterlijk op 10 september 2025 zijn ontvangen.Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en 3 gesprekken, waaronder het arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
