Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Adviseur Aanpak Netcongestie

    Zet jouw expertise in om de energievoorziening van Rotterdam toekomstbestendig te maken.
    € 5268 - € 7128 bruto p.m.
    Salarisschaal 12
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 27 oktober 2025
    Adviseur Werving & Selectie : Björn van der Laan
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Wil jij je inzetten voor een van dé grote maatschappelijke transities van nu? Voor een afdeling die meebouwt aan de toekomst en in een baan waarin je elke dag verrast kan worden? Dan is dit de stap waarmee je jouw carrière een boost geeft!

    Het elektriciteitsnet in Rotterdam zit vol. Nieuwe ontwikkelingen kunnen niet meer zomaar een aansluiting krijgen op het net en bestaande aansluitingen kunnen niet meer worden uitgebreid. Om toch door te kunnen gaan met de goede groei van de Rotterdam is de Rotterdamse Aanpak Netcongestie opgesteld. Daarom zoeken we een resultaatgerichte adviseur die zich vastbijt in het beter benutten én gericht uitbreiden van het elektriciteitsnet. Iemand die ideeën en beleidsrichtingen vertaalt naar concrete projecten én ze uitvoert.

    Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en realiseren van projecten binnen de Rotterdamse Aanpak Netcongestie. Dit betekent dat je zowel aan de slag kunt gaan met het beter benutten als het uitbreiden van het elektriciteitsnet in de stedelijke omgeving, met directe regie vanuit de gemeente. Dit doe je door:
    • Ideeën te vertalen naar uitvoerbare projectvoorstellen met doelen, planning en betrokken partijen.
    • Projecten te leiden of te ondersteunen in de uitvoering.
    • Knelpuntenten signaleren en op te lossen, samen met interne en externe partners.
    • Opstellen van praktische kennisdocumenten en richtlijnen om ervoor te zorgen dat nieuwbouw, gebiedsontwikkelingen en verduurzaming van gemeentelijk en maatschappelijk vastgoed doorgang vinden, ondanks beperkingen door netcongestie.
    • Beleid formuleren om flexibele elektriciteitsvraag bij bedrijven en instellingen te stimuleren, om zo piekbelasting op het net te verminderen.
    • Samen met collega's van de afdeling Ruimte nadenken over hoe we netuitbreidingen kunnen versnellen (variërend van nieuwe hoogspanningsstations tot lokale trafohuisjes) om toekomstbestendige capaciteit te waarborgen.

    Als adviseur ga je voornamelijk aan de slag binnen één van de drie sporen, en werk je nauw samen met de coördinatoren van de Rotterdamse Aanpak Netcongestie, die verantwoordelijk zijn voor de strategische koers. Jij zorgt voor de concrete uitwerking en uitvoering van projecten. Je stemt ook af met andere gemeentelijke afdelingen zoals Duurzaamheid, Vastgoed, Mobiliteit en Gebiedsontwikkeling, én met externe partners zoals de netbeheerder.
     

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    De wegen en straten moeten heel en modern zijn, en onze bruggen en riolering altijd in bedrijf. Wie aan al die verschillende technische uitdagingen bij de gemeente Rotterdam werken? Onder anderen onze geotechnici, architecten en bouwkundigen.

    Jouw profiel

    Wij zoeken een collega die affiniteit heeft met de inhoud maar ook met beleidsontwikkeling in het maatschappelijk netwerk. Kennis van het elektriciteitssysteem en netcongestie is voor ons een must. Jij weet je weg te vinden in een snel veranderende en complexe omgeving en hebt een scherp oog voor de vertaling van politieke wensen naar concrete oplossingen en projecten. Met jouw analytisch vermogen maak jij moeiteloos verbindingen tussen verschillende belangen en beleidsterreinen. Je hebt ervaring met gemeentelijke processen en voelt je als een vis in het water in een politiek geladen context.
    Je bent een zelfstandig type, maar tegelijkertijd een echte teamspeler die nooit het einddoel uit het oog verliest. Je houdt van uitdagingen en krijgt energie van het werken in een dynamisch, complex en soms gevoelig speelveld.

    Wij praten graag met je verder als jij;
    • Beschikt over een afgeronde academische opleiding.
    • Kennis van het energiesysteem, elektriciteitsnet en netcongestie meeneemt;
    • Ervaring hebt binnen energietransitie of energiesector;
    • Uitdaging ziet en energie krijgt van een complex, dynamisch en soms gevoelig speelveld;
    • Sterk bent in het vertalen van technische en beleidsmatige vraagstukken naar heldere, toegankelijke documenten.
    • Een ster bent in het bedenken van passende oplossingen voor complexe problemen.

    Komen niet alle punten terug in jouw cv maar denk je wel een goede toegevoegde waarde te kunnen leveren in deze rol? Neem gerust de mogelijkheid om te solliciteren!

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Je kunt je sollicitatie richten Lennaert Zinkhaan, Opgavemanager Schone Energie.
    Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Bjorn van der Laan, Adviseur Werving & Selectie

    Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

    Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

    Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
     

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Björn

    Björn van der Laan, Adviseur Werving & Selectie

    Adviseur Aanpak Netcongestie

    Zet jouw expertise in om de energievoorziening van Rotterdam toekomstbestendig te maken.
    € 5268 - € 7128 bruto p.m.
    Salarisschaal 12
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 27 oktober 2025
    Adviseur Werving & Selectie : Björn van der Laan
    Solliciteer direct

    Vergelijkbare vacatures

    • WO
    • 36 uur
    • Techniek
    • € 5172 - € 6999 p.m.