Adviseur Energiesysteem
Jouw rol
Wil jij je inzetten voor een van de belangrijkste maatschappelijke bewegingen van nu? Voor een afdeling waar je aan meebouwt en in een baan waarin je elke dag verrast kan worden? Dan is dit de stap waarmee je jouw carrière een boost geeft!We zoeken een adviseur die zich volledig onderdompelt in het energiesysteem. Iemand die de denkkracht en passie heeft om samen met anderen verder te bouwen aan een toekomstbestendig, betaalbaar en flexibel energiesysteem. Een complexe opgave die alleen realiteit wordt met de medewerking van alle relevante maatschappelijk partners.
Als adviseur energiesysteem vertaal je initiatieven, beleidslijnen en ontwikkelingen in het energiesysteem naar nieuwe oplossingen en concrete projecten waar burgers en bedrijven mee aan de slag kunnen. Daarbij heb je oog voor publieke waarden als betaalbaarheid en beschikbaarheid, maar ook voor de belangen en dilemma’s van derden. Jij hebt een veelzijdige rol als gesprekspartner, aanjager, adviseur, vertaler, schrijver en verbinder van netwerken en systemen. Je bent pas tevreden als alle stakeholders hun toekomst herkennen in de ontwikkeling van het Rotterdams energiesysteem. In deze rol ga je aan de slag in het Programmateam Energiesysteem. In dit team werk je bijvoorbeeld aan thema’s als de Regionale Energiestrategie, aanlanding van wind op zee, kernenergie, Novex haven en het elektriciteitssysteem. Je werkt doorvoor intensief samen met netbeheerder Stedin, Havenbedrijf Rotterdam, collega’s, het stadsbestuur en belanghebbenden in de stad en haven.
In deze functie wordt je onderdeel van het team Schone Energie van de afdeling Duurzaamheid bij het cluster Stadsontwikkeling. Dit team adviseert burgers, bedrijven en het stadsbestuur over regionaal en stedelijk beleid. Ook adviseren ze over projecten voor het opwekken en gebruiken van schone energie, en het energiesysteem in de stad en de haven. Ook zorgt het team voor inhoudelijke en procesmatige verbinding met de Regionale Energiestrategie regio Rotterdam Den Haag (RES). Vanzelfsprekend is er intensief contact met andere gemeenten, provincies en het Rijk over de juiste toepassingen en randvoorwaarden voor de energietransitie.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wij zoeken een doortastende pionier met een passie voor het energiesysteem en maatschappelijke impact. Jij weet je weg te vinden in een snel veranderende en complexe omgeving en hebt een scherp oog voor de vertaling van politieke wensen naar concrete oplossingen en projecten. Met jouw analytisch vermogen maak jij moeiteloos verbindingen tussen verschillende belangen en beleidsterreinen. Je hebt ervaring met gemeentelijke processen en voelt je als een vis in het water in een politiek geladen context.
Je bent een zelfstandig type, maar tegelijkertijd een echte teamspeler die nooit het einddoel uit het oog verliest. Je houdt van uitdagingen en krijgt energie van het werken in een dynamisch, complex en soms gevoelig speelveld.
Wij praten graag met je verder als jij;
- Beschikt over een afgeronde academische opleiding.
- Het leuk vindt om de financiële kant van de zaak te doorgronden.
- Uitdaging ziet en energie krijgt van een complex, dynamisch en soms gevoelig speelveld
- Weet een plan van A naar B te brengen zonder mensen daarbij te passeren.
- Een ster bent in het bedenken van passende oplossingen voor complexe problemen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je sollicitatie richten aan Lennaert Zinkhaan, Opgavemanager Schone Energie.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Björn van der Laan, Adviseur Werving & Selectie
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
