Wijkbeheerder
Jouw rol
De stad Rotterdam wordt elke dag gebruikt door duizenden mensen: bewoners, toeristen of forensen. De stad is continue in beweging en iedereen maakt gebruik van de openbare ruimte. Bij Openbare Werken zorgen we ervoor dat de straten er goed bijliggen, verlichting werkt, het gras gemaaid wordt en het water door de sloten kan stromen. We zijn op zoek naar iemand die graag wilt bijdragen aan het onderhouden van onze stad. Iemand die voordat iets kapotgaat al heeft gezien dat het gaat gebeuren, en mocht het buiten ons zicht al gebeurd zijn: iemand die zorg draagt voor een goede afhandeling.We zijn op zoek naar een Medewerker Beheer & Uitvoering – Wijkbeheer. Als MBUer wijkbeheer kijk jij naar de buitenruimte en geeft aan waar zaken onderhoud nodig hebben. Dit doe je door eigen waarneming, maar ook door op de juiste manier om te gaan met meldingen die door de Rotterdammer zijn gemaakt. Je hebt dus (technische) kennis van de buitenruimte en communicatief sta je sterk in je schoenen. Helaas kunnen we niet ieder individu gelukkig maken met het gegeven antwoord, maar we kunnen wel zorg dragen voor het algemeen belang. Je werkt zowel buiten op straat als binnen met diverse computerprogramma’s.
Je belangrijkste taken zijn:
- Het beoordelen/afhandelen van aanvragen meldingen uit Melding Systeem Buitenruimte;
- Uitvoeren van schouwwerkzaamheden;
- Voorbereiding van onderhoudsprogramma’s;
- Actueel houden van objectbestanden;
- Te woord staan van Rotterdammers.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Cluster Stadsbeheer zoekt een resultaatgerichte en omgevingsbewuste medewerker die de schakel vormt tussen Gebiedsbeheer en partijen in het gebied. Dit kunnen bijvoorbeeld bewoners, bedrijven, (sport)verenigingen zijn. Je maakt gemakkelijk contact met mensen, maar kan ook goed individueel werken. Je bent in staat te luisteren naar de zorgen die de Rotterdammer uitspreekt en durft door te vragen naar wat er echt speelt in de wijk. Door collega’s word jij gezien als diegene die dagelijks op straat te vinden is en weet hoe de buitenruimte er echt bij ligt. Je kan jouw technische kennis vertalen naar haalbare acties die collega’s kunnen uitvoeren.Kennis van de stad Rotterdam is uiteraard van belang bij de uitvoering van jouw functie, je moet weten wat er speelt maar vooral kunnen zien hoe zaken erbij liggen. Je weet welke straten extra aandacht vragen bij onderhoud en welk onderhoud hier dan bij zou horen. Bij terugkerende problematiek ga jij op zoek naar de echte oorzaak en maakt dit bespreekbaar bij de juiste collega’s of externe instanties. Na verloop van tijd zal jouw gebiedskennis door collega’s als enorm waardevol worden ervaren.
Communicatie is van groot belang in deze functie, zowel schriftelijk als mondeling. Dit komt omdat je in jouw functie veel via de computer en telefoon met externen in gesprek zal gaan over gemaakte meldingen en uitgesproken wensen.
Functie-eisen:
- MBO werk- en denkniveau;
- In bezit van Rijbewijs B.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied openbare ruimte;
- Kennis van de CROW standaarden;
- Goede contactuele en communicatieve vaardigheden.
- In bezit van certificaat Veilig Werken aan de Weg;
- Kent de plattegrond van de stad Rotterdam;
- Werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
- Resultaatgericht;
- Integriteit;
- Omgevingsbewustzijn;
- Planmatig werken.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Wil je reageren op deze vacature? Dan kun je jouw inhoudelijke vragen stellen aan Farida Ibrahim via email f.ibrahim@rotterdam.nl of telefonisch via 06-30599446.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Recruiter, te bereiken via tel. 06-13476547.
NB Herplaatsingskandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op andere interne of externe sollicitanten, ongeacht in welke fase van de procedure zij solliciteren.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
