Uitvoeringsmanager ambtelijk opdrachtgever
Jouw rol
Wil jij werken aan maatschappelijk vastgoed dat er écht toe doet? In een stad die voortdurend in beweging is? Voor scholen, sportvoorzieningen en ontmoetingsplekken? Dan is dit jouw kans. Gemeente Rotterdam zoekt een gedreven Ambtelijk Opdrachtgever (AOG) voor het uitvoeringsteam van de afdeling Vastgoed. Een rol op het snijvlak van beleid, realisatie én beheer, waar jij het verschil maakt voor de stad en haar bewoners.Jouw functie
Als Ambtelijk Opdrachtgever (AOG) ben jij dé verbindende factor tussen de projectorganisatie, de lijnorganisatie en het bestuur. Je werkt conform de Rotterdamse Standaard voor Projectmatig Werken (RSPW) en neemt namens de gemeente verantwoordelijkheid voor het realiseren van uiteenlopende maatschappelijke vastgoedprojecten: van scholen tot sportaccommodaties.
Samen met je collega’s waaronder: projectleiders, gebiedsstrategen en beleidsadviseurs zet jij je in voor het vertalen van beleidsambities naar concrete, goed functionerende gebouwen. Je maakt onderdeel uit van het ontwikkelteam Onderwijs, Sport en Recreatie, dat sinds 2023 ook is uitgebreid met andere beleidsvelden. Het team bestaat uit 20 bevlogen collega’s met een gedeelde passie voor de stad.
Wat ga je doen?
- Jij fungeert als opdrachtgever voor maatschappelijke vastgoedprojecten;
- Je stuurt projectorganisaties aan en neemt (en initieert) besluiten binnen én buiten de projectscope;
- Je stelt samen met de projectleider het Programma van Eisen op en begeleidt het opstellen van de businesscase;
- Je bent betrokken bij architectenselecties, aanbestedingen en de beheersing van bouwkosten;
- Je zorgt voor een goede overdracht naar de beheerorganisatie van Vastgoed na oplevering.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij bent iemand die met scherp inzicht en stevige overtuigingskracht weet te opereren in een complex krachtenveld. Je begrijpt de maatschappelijke waarde van vastgoed en weet deze te vertalen naar haalbare projecten met draagvlak. Je schakelt soepel tussen verschillende belanghebbenden en weet verwachtingen goed te managen.We gaan graag met je in gesprek als je het volgende meeneemt:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring als opdrachtgever of uitvoeringsmanager van vastgoedprojecten;
- Sterke analytische vaardigheden om huisvestingsvraagstukken snel te doorgronden;
- Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit om belangen in balans te brengen;
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van voortgangsnotities en bestuurlijke documenten.
We begrijpen dat we veel vragen maar dat hoort bij een uitdagende functie als deze. Voldoe je niet aan álle eisen, maar denk je wel een waardevolle toevoeging te zijn? Overtuig ons met jouw motivatie, we kijken graag verder dan alleen het cv!
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Ben jij klaar om maatschappelijke impact te maken via toekomstbestendig vastgoed? Solliciteer direct en bouw mee aan het Rotterdam van morgen.Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Martina Romers-de Groot, Teamleider, te bereiken via tel. 06-12158330.
Interesse? Reageer snel want bij voldoende reacties sluiten we de vacature!
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
