Technisch Projectleider Huisvesting
Jouw rol
Rotterdam staat nooit stil – en dat geldt ook voor onze organisatie en huisvesting! Daarom zoekt het team Projecten & Advies van de afdeling Facilitaire Dienstverlening (FDV) een ervaren Technisch Projectleider Huisvesting om onze technische projecten in goede banen te leiden en innovaties te vertalen naar huisvestingsoplossingen.
Jouw rol
Als Technisch Projectleider ben jij de drijvende kracht achter diverse technische projecten voor de Facility Managers en het managementteam van FDV. Jouw focus ligt in eerste instantie op vraagstukken rondom laadvoorzieningen en netcongestie, maar je expertise wordt ook ingezet bij reguliere huisvestingstrajecten, waar je als adviseur of deelprojectleider een belangrijke rol speelt. Daarnaast ben jij dé vraagbaak voor technische vraagstukken binnen ons team Projecten & Advies.
Facilitaire Dienstverlening (FDV) is onderdeel van IIFO (Innovatie, Informatievoorziening, Facilitair en Onderzoek) binnen het cluster BCO (Bestuurs- en Concernondersteuning). FDV is volop in ontwikkeling en vormt de samensmelting van de facilitaire afdeling van IIFO, de beveiligingsafdeling van Stadsbeheer en delen van het programma Concernhuisvesting.
Onze missie? Een soepele, efficiënte en klantgerichte huisvesting voor collega’s in de hele organisatie. We spelen flexibel in op veranderingen, houden de kosten scherp in de gaten en zorgen dat onze dienstverlening naadloos aansluit op de behoeften van de gebruikers.
Klaar om impact te maken in een stad die altijd in beweging is?
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zoeken een ervaren en professionele collega die interesse heeft in en ervaring heeft met het voorbereiden en begeleiden van huisvestingsprojecten en -opgaven en de daarbij behorende faciliteiten en vraagstukken (Nutsvoorzieningen, Duurzaamheidsvoorzieningen, E-laadvoorzieningen, Netcongestie en Opslag- en Parkeervoorzieningen).Je bent initiatiefrijk, resultaatgericht, flexibel, omgevingsbewust, beschikt over goede adviesvaardigheden en bent bekend met de techniek met betrekking tot gebouw en gebouw gebonden installaties en laadinfrastructuur. Binnen de opgaven werk je in een zelfstandige rol waarbij opdrachtgevers, directe collega’s, facility managers, collega’s van de afdeling vastgoed (treedt op als verhuurder) en eindgebruikers je voornaamste gesprekspartners zijn. Binnen het team Projectleiders en Adviseurs, werk je intensief samen als het gaat om besluitvorming, binnenkomende vragen en casussen.
Verder kun je ons concreet de volgende kennis en ervaring bieden:
- Een Hbo-opleiding of universitaire studie in de richting van Vastgoed, Facility Management, Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
- Minimaal vijf jaar werkervaring in het voorbereiden en begeleiden van de hiervoor genoemde projecten;
- Ervaring met o.a. het opstellen van opnames, programma’s van eisen, huisvestingsplannen, haalbaarheidsonderzoeken, projectbescheiden en besluitvormende notities (GROTICK);
- Kennis van projectmatig werken, waarbij je elke fase eerder bij referentieprojecten doorlopen hebt;
- Kennis van W-installaties, zodat installatietechnische vraagstukken kunnen worden beoordeeld;
- Kennis en ervaring met de financiële processen en budgetbewaking binnen projecten;
- Je kunt FDV vertegenwoordigen in complexe projecten met meerdere disciplines aan tafel, hierbij spreek je de taal van een techneut tot en met opdrachtgever.
Het salaris behorende bij deze functie bedraagt, afhankelijk van onder andere jouw ervaring, maximaal € 6.862,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Peter Klaver, Teamleider Projecten & Advies, te bereiken via tel. 06-51745451.Er kunnen voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
