Als Teamleider Reiniging draag jij direct bij aan een schoon en leefbaar Rotterdam en geeft dagelijks leiding aan ongeveer 20 Medewerkers Reiniging en Meewerkend Groepsleiders, die zich elke dag inzetten voor een schone stad. Je organiseert en coördineert de reinigingstaken volgens planning en zorgt dat bij calamiteiten, gladheid of evenementen snel en effectief wordt opgeschaald. Daarbij stuur je bij waar nodig en zorg je dat mensen en middelen optimaal worden ingezet.

Je bent zichtbaar aanwezig in je gebied en hebt een duidelijk beeld van wat er speelt op straat. Met jouw kennis van het gebied en de straten instrueer je je team effectief, zodat het afgesproken schoonniveau wordt gehaald. Je werkt nauw samen met Planners, collega-Teamleiders, ketenpartners en de Manager Wijk Reiniging Team (WRT). Ook ben je aanspreekpunt voor bewoners, leveranciers en andere externe partijen.
Naast de dagelijkse operatie draag je bij aan de ontwikkeling van processen, procedures en systemen binnen de afdeling. Je hebt één of meerdere portefeuilles (bijvoorbeeld HR, wagenpark, opleidingen of evenementen) waarvoor je verantwoordelijk bent. Zo combineer je je leiderschap, procesinzicht en netwerkvermogen om zowel de dagelijkse uitvoering als structurele verbeteringen te realiseren.

Concreet betekent dit het volgende:

• Je geeft direct leiding aan Medewerkers Reiniging en Meewerkend Groepsleiders, coacht hen, instrueert en zorgt voor een veilige en positieve werkomgeving. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor verzuimmanagement,
• Je organiseert en coördineert de uitvoering van reinigingstaken, inclusief zwerfvuil, afvalbakken, onkruid, gladheid en evenementen, en past waar nodig het reinigingsplan aan.
• Je monitort de voortgang en resultaten met behulp van data knelpunten, signaleert en stuurt bij binnen beschikbare middelen.
• Je handelt tijdig klachten en meldingen af (bijv. via Meld’R) en koppelt aan bewoners terug.
• Je denkt mee over middelen en budget.

De afdeling
Je maakt deel uit van een hecht team van teamleiders binnen het WRT, waar flexibiliteit, samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het team werkt nauw samen om de uitvoering in het deelgebied optimaal te laten verlopen en draagt actief bij aan procesverbetering en professionalisering van de dienstverlening.