Teamleider Inzameling
Jouw rol
In deze functie:
- ben je verantwoordelijk voor efficiënte inzet van mensen en middelen en geeft leiding aan medewerkers Inzameling, met aandacht voor HRM-beleid, ontwikkeling, veiligheid en gedrag;
- zorg je voor optimale inzamelroutes en continuïteit in het inzamelproces, signaleert knelpunten en los je meldingen van bewoners op;
- blijf je proactief op de hoogte van relevante interne en externe ontwikkelingen en vertaal je deze naar verbetervoorstellen en uitvoering;
- voer je administratieve taken uit zoals het verwerken van roostermutaties, meldingen in het containerbeheersysteem en geef je invulling aan openstaande acties;
- monitor en stuur je bij op kwantiteit en kwaliteit van de werkzaamheden, gebruik je data om stuurinformatie te genereren en vertaal je beleid naar concrete acties.
De afdeling
De afdeling Inzameling & Hergebruik maakt deel uit van Stadsbeheer/Schone & Circulaire Stad. Deze grote uitvoeringsafdeling is verantwoordelijk voor het verzamelen van zowel huishoudelijk als bedrijfsafval van particulieren en bedrijven. Het team werkt nauw samen om de stad schoon te houden en draagt bij aan een circulaire economie.
Let op: bij voldoende passende reacties zal de vacature eerder worden gesloten.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Verder heb je/ben je:
- Aantoonbaar MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek of logistiek.
- Enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol en beschik je over goed ontwikkelde coachende en sociale vaardigheden.
- Besluitvaardig en kan je goed omgaan met belangentegenstellingen en integriteitskwesties.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel horizontaal als verticaal, en je weet draagvlak te creëren.
- Affiniteit met voertuigen en afvalinzameling en ben je bereid om consignatiediensten en piketdiensten te draaien.
- Rijbewijs B.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Sabine Spuijbroek, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-34528256.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
