Jouw rol

Voor het team Grootboek zoeken we een Teamleider die oog heeft de medewerkers en energie krijgt van diverse inhoudelijke uitdagingen. Denk hierbij aan het doorvoeren van een veranderopgave en het verder digitaliseren/optimaliseren van de werkprocessen binnen het team. 

De helft van jouw functie bestaat uit inhoudelijk werk: jij bent de kartrekker van complexe financiële processen binnen team Grootboek, met als focus het opleveren van balansdossiers. Ook gaat het om de verwerking van journaalposten, maandafsluitingen, fiscale aangiftes (zoals BTW/BCF, IB47, accijnzen, VPB), vaste activa, vragen van controleurs en het jaarrekeningproces. Jij zorgt dat alle producten juist, tijdig en volledig worden opgeleverd. Als sparringspartner van inhoudelijke adviseurs en spil in het proces ben je onmisbaar voor een goede jaarrekening. Zeker nu, met de eerste oplevering in het nieuwe Oracle Cloud-systeem.

Ongeveer 25% van je werk besteed je aan de doorontwikkeling van het team. Je geeft leiding aan 15 tot 20 collega’s met verschillende expertises en bent hun eerste aanspreekpunt. Met oprechte aandacht en een positieve aanpak investeer je in hun groei en betrokkenheid. Je bewaakt de kwaliteit, onderhoudt de samenwerking met interne partners en controlerende instanties, en zorgt voor een leer- en verbeterklimaat. Proactiviteit stimuleren en de teamverbinding versterken staan centraal.

Tot slot richt je voor ongeveer 25% van je werk op vernieuwing. De overgang naar Oracle Cloud vraagt om een nieuwe manier van denken en werken, waarbij jij een sleutelrol speelt. Je houdt de regie over digitalisering en kijkt verder dan het systeem, bijvoorbeeld naar robotisering. Met jouw analytisch vermogen en veranderkracht ben jij onmisbaar voor de administratie van de toekomst.

Deze functie is bijzonder door de combinatie van inhoud, leiderschap en innovatie. Je maakt direct impact op de gemeente, de organisatie en de stad Rotterdam.