Strategisch adviseur informatiemanagement
Jouw rol
Rotterdam digitaliseert in hoog tempo. Om onze ambities waar te maken zoeken we een Strategisch Informatieadviseur die richting geeft aan de informatiestrategie van het cluster Stadsontwikkeling. Een adviseur die overzicht brengt in complexiteit, bestuur en uitvoering verbindt en helpt om de stad wendbaar en toekomstbestendig te houden.Als Strategisch Informatieadviseur ben jij het centrale aanspreekpunt voor de informatievoorziening van het cluster. Je begrijpt de stedelijke opgaven — van gebiedsontwikkeling en mobiliteit tot duurzaamheid en leefomgeving — en ziet hoe ICT, data en digitale dienstverlening deze opgaven kunnen versterken.
Je vertaalt ontwikkelingen in de stad en in het digitale domein naar een koers die duidelijk, realistisch en toekomstgericht is. Je bewaakt de samenhang tussen clusterbelangen en gemeentelijke richtlijnen en beweegt soepel tussen directie, operatie en partners binnen en buiten de gemeente.
In deze rol:
- geef je richting aan de informatiestrategie van het cluster;
- verhelder en begeleid je de functionele informatievraag van managers en gebruikers, en houd je regie op het volledige traject tot en met de realisatie;
- coördineer en beheer je het digitaliseringsportfolio, bewaak je samenhang en voortgang en zorg je dat afhankelijkheden inzichtelijk zijn;
- signaleer je tijdig wanneer prioritering of uitvoering onder druk staat en adviseer je MT en directie wanneer bijsturing nodig is;
- verbind je beleid, uitvoering en ICT‑dienstverlening op inhoud en aanpak;
- zorg je dat Rotterdam blijft aansluiten op relevante innovaties en landelijke ontwikkelingen.
Strategische koers ontwikkelen
Je vertaalt trends en bestuurlijke prioriteiten naar concrete kaders en keuzes. Je haalt relevante technologische en organisatorische ontwikkelingen actief naar voren en zorgt dat het cluster goed aansluit op de gemeentelijke digitaliseringsstrategie en de generieke ICT‑principes.
Samenwerking en ketenregie versterken
Je werkt intensief samen met de andere strategisch adviseurs, informatieadviseurs, architecten en compliance-specialisten. Je vormt de brug tussen cluster, de centrale ICT-organisatie (BCO) en externe partners (zoals de G4, VNG en het Rijk) en gebruikt je netwerk om perspectieven te verbinden en integrale oplossingen te realiseren. Daarnaast stuur je de informatieadviseurs functioneel aan, spar je met hen over complexe vraagstukken en coach je hen in hun ontwikkeling.
Portefeuille Digitalisering en digitaliseringsportfolio
Je werk samen met en adviseert de portefeuille Digitalisering en helpt in het formuleren van het Jaarplan. Je bent betrokken bij de uitvoering van de actiepunten uit het Jaarplan Digitalisering. Je houdt overzicht over het digitaliseringsportfolio en zorgt voor inzicht in samenhang, afhankelijkheden en haalbaarheid. De formele sturing en prioritering liggen bij het cluster, maar jij signaleert tijdig wanneer iets niet loopt zoals bedoeld en adviseert over risico’s, keuzes en oplossingsrichtingen.
Zichtbaar zijn in de uitvoering
Je signaleert knelpunten in de ICT‑dienstverlening, zet acties uit bij de betreffende uitvoeringsorganisatie en escaleert waar nodig. Je communiceert helder en tijdig over verwachtingen, voortgang en oplossingen richting het cluster.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We gaan graag het gepsrek aan als je beschikt over:- Academisch werk‑ en denkniveau
- Minstens 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als strategisch adviseur of op het gebied van digitalisering, informatievoorziening of ICT‑advies in een complexe organisatie.
- Aantoonbare ervaring met portfoliomanagement is een pré.
Daarnaast ben jij iemand die:
- complexe materie omzet in richtinggevende adviezen;
- soepel beweegt tussen bestuur, beleid, uitvoering en techniek;
- goed is in relaties opbouwen en duurzaam onderhouden en draagvlak creëert op basis van inhoud;
- verschillende belangen en stakeholders overziet en hier bewust en zorgvuldig mee omgaat.
- helder, compact en overtuigend communiceert;
- duidelijk richting geeft en flexibel inspeelt op wat nodig is
Rotterdam is een stad die vooruitgaat. Als Strategisch Informatieadviseur werk je aan thema’s met directe impact op leefbaarheid, mobiliteit, duurzaamheid en economie. Je wordt onderdeel van een professionele IM‑organisatie die volop in ontwikkeling is en waar innovatie, experimenteren en persoonlijke groei worden gestimuleerd.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Ben jij de strategische partner en verbinder die richting durft te geven én de organisatie weet mee te nemen? Solliciteer en bouw mee aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor Rotterdam.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Laila Na'Lawi, teamleider, 06- 12273683.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer meegenomen in de selectie.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Alexander
Alexander Sikkens, Adviseur Werving & Selectie