Strategisch Adviseur Crisis & Evenementen
Jouw rol
Rotterdam groeit, bruist en staat midden in grote maatschappelijke ontwikkelingen. Demonstraties halen vaker de Coolsingel, festivals kleuren onze kades en onverwachte crisissituaties dagen ons uit om scherp te blijven. Om dat alles in goede banen te leiden – vóór, tijdens én na een gebeurtenis – is binnen Stadsbeheer een nieuw regieteam ontstaan: Crisis, Evenementen & Demonstraties.Als Strategisch Adviseur ben jij daar de spil. Met lef, creativiteit en vooruitziende blik geef je richting aan beleid, adviseer je bestuur en directie en leg je de basis voor een stevig, integrale aanpak die Rotterdammers beschermt én verbindt.
Dit is jouw functie
Je werkt schouder aan schouder met collega’s van Directie Veiligheid, Politie, VRR en afdelingen binnen Stadsbeheer als Openbare Werken, Toezicht Handhaving Parkeren Markten (THPM) en Schone en Circulaire Stad. Samen durf je groots te denken én te handelen, ook als de druk toeneemt.
Je vertaalt visie naar haalbare voorstellen, schrijft heldere adviezen en memo’s, en zet de beleidscyclus op (monitoring, rapportage, evaluatie) om continu te leren en te verbeteren.
Je signaleert trends, anticipeert op nieuwe risico’s en draagt actief bij aan concernaanpakken voor crisisbeheersing, evenementen en demonstraties.
Concreet houdt dat in:
- Strategische adviezen voor college en directie opstellen.
- Beleidsdoelen vertalen naar tactische acties met productmanagers.
- Een krachtig netwerk onderhouden binnen én buiten de organisatie.
- Gevraagd én ongevraagd adviseren over rampen, crisis, evenementen en demonstraties.
Je stapt in een hecht, nieuw regieteam binnen de afdeling Dienstverlening van Stadsbeheer. De cultuur? Open, mensgericht en toekomstgericht. We geven je het vertrouwen en de vrijheid om vanuit jouw expertise het verschil te maken.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wij zoeken een stevige adviseur met visie, politieke antenne en hart voor de stad.Dit breng jij mee
- Academisch werk‑ en denkniveau plus ruime strategische advieservaring.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een antenne voor stedelijke dynamiek.
- Talent om complexe belangen te verbinden en begrijpelijk te maken.
- Een nieuwsgierige, vooruitstrevende mindset: je ziet kansen waar anderen risico’s zien.
- Sterke communicatieve skills – zowel woord als schrift.
Ervaring met veiligheid, evenementenorganisatie of crisisbeheersing is mooi meegenomen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Ben jij de strategische kracht die ons helpt Rotterdam toekomstbestendig te maken? Overtuig ons via je brief en reageer dan via de sollicitatiebutton!Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Stel deze aan Ayten Turksever, Manager Stadsbeheer, via 06 53269394
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie
We bieden in eerste instantie een aanstelling aan voor de duur van een jaar, waarna deze omgezet kan worden naar een vaste aanstelling.
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 3 september 2025
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
