Jouw rol

Afdeling Social Return valt onder het cluster Werk & Inkomen. Afdeling Bedrijfsvoering valt ook onder dit cluster en ondersteunt de afdeling Social Return. Rotterdam heeft een groot aantal werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen die al lange tijd niet meer hebben gewerkt, of een lichamelijke, psychische beperking, chronische ziekte of taalachterstand hebben. Gemeente Rotterdam wil hen – samen met het bedrijfsleven – een kans geven op de arbeidsmarkt. We gebruiken hiervoor onze inkoopkracht. Dit betekent dat we sociale voorwaarden verbinden aan inkoopcontracten die worden gesloten. Dit heet ‘social return’.

Opdrachtnemers kunnen – naast arbeidsparticipatie en -ontwikkeling – ook op andere manieren invulling geven aan social return. Het organiseren van maatschappelijke activiteiten (bijvoorbeeld gastlessen, of schuldhulpverlening) of plaatsen van een opdracht bij sociale werkvoorziening behoren ook tot de mogelijkheden.

Jij bent straks de vraagbaak als het gaat om Social Return. Dit betekent dat je veel contact hebt directe collega’s, inkopers, directievoerders en contractmanagers. Als stagiair op onze afdeling Social Return krijg je de kans om diverse taken uit te voeren zoals:

•  Verzorgen van een correcte en volledige registratie van alle inkoopcontracten en begeleid je de werkgever op het gebied van de administratieve afhandeling van zijn Social Return (SR);
• Signaleren van vragen en problemen, van interne en externe belanghebbenden, die betrekking hebben op het registratiesysteem waarmee je werkt;
• Controleren en beoordelen van kandidaten, sociale inkopen en maatschappelijke activiteiten;
•  Het registreren en controleren van de contracten.