Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Senior Onderzoeker Veldacademie

    Ben jij die enthousiaste en ervaren onderzoeker die onderzoeken, projecten en andere activiteiten binnen Veldacademie coördineert én zelf uitvoert?
    € 4465 - € 6343 bruto p.m.
    Salarisschaal 11
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 25 januari 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Geert Jansen
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Veldacademie is een praktijkgerichte onderzoekwerkplaats voor sociaal-ruimtelijke opgaven vanuit het wijkperspectief en vormt een schakel tussen de gemeente Rotterdam en verschillende onderwijsinstellingen. De doelstelling van de Veldacademie is bijdragen aan een toekomstbestendige en inclusieve stadsontwikkeling door middel van (actie)onderzoek naar de dagelijkse stedelijke praktijk, vanuit het perspectief van bewoners en andere stadsgebruikers. Een gelijkwaardige samenwerking met alle stakeholders betrokken bij de stedelijke ontwikkeling is voor ons een uitgangspunt. Vanwege het vertrek van een van onze collega’s, zoeken we een onderzoeker die meedraait in ons team en inzetbaar is op diverse lopende en nieuwe onderzoeken.

    Veldacademie maakt onderdeel uit van het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam. Van daaruit werken we nauw samen met én voor alle clusters van de gemeente, zoals Stadsontwikkeling, Dienstverlening, directie Veiligheid en met onderzoeksafdeling OBI. Daarnaast werkt Veldacademie voor opdrachtgevers buiten de gemeente en neemt deel in (internationale) onderzoekscoalities. Veldacademie is gevestigd in een monumentaal pand aan de Waalhaven Oostzijde 1 in Oud Charlois.

    Het team
    Veldacademie bestaat uit een klein team onderzoekers en projectmedewerkers dat in opdracht van afdelingen/teams binnen de gemeente Rotterdam of andere partners (zoals woningbouwcorporaties, bewonersorganisaties, andere overheden) werkt aan opdrachten in de context van bovengenoemde doelstellingen. Voor meer info over onze opdrachten en werkzaamheden, zie: Wat we doen (veldacademie.nl) We combineren daarbij expertise uit sociale en ruimtelijke aanpakken/methodieken/invalshoeken. Ons team wordt regelmatig (tijdelijk) uitgebreid met studenten die in het kader van stage of (afstudeer)onderzoek meewerken aan onze opgaven.

    Voor de vacature die in ons team is ontstaan zoeken we gericht naar een nieuwe collega die sterk is in de verbinding van onderzoek met de praktijk (in stad en wijk) en beleid. Iemand die een brede integrale blik heeft, die kennis overdraagt op het vlak van onderzoeksmethoden op het gebied van participatie en sociaal-ruimtelijke opgaven en zowel collega’s als studenten daarbij coacht.

    Wat doe je als onderzoeker bij Veldacademie
    • Je werkt samen met je collega-onderzoekers/projectmedewerkers aan (praktijk) onderzoeken van Veldacademie. Onderzoeksthema’s die de komende periode op onze agenda staan zijn o.a.: burgerbetrokkenheid, gezonde leefomgeving en veiligheidsbeleving;
    • Jij hebt een seniore onderzoeksrol in het team. Dat betekent dat je met de teammanager en overige collega’s de onderzoeken, opdrachten en overige werkzaamheden verdeelt, aanspreekpunt bent voor opdrachtgevers en samenwerkingspartners, onderzoeksvoorstellen en plannen van aanpak ontwikkelt en collega’s hierbij begeleidt, de uitvoering hiervan coördineert en hierin ook een actieve rol speelt. Je ziet toe op de planning en kwaliteit van de uitwerking, uitvoering en terugkoppeling van de onderzoeken en coacht collega’s hierbij;
    • Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk in stad met relevante kennis-, stedelijke en wijkpartners, zowel binnen als buiten de gemeente;
    • Je volgt relevante ontwikkelingen in het werkveld, initieert en draagt bij aan bijeenkomsten om opgedane kennis uit onze onderzoeken breder te delen;
    • Je bent onderdeel van team Veldacademie en doet actief mee met bijeenkomsten van het team en/of de bredere gemeentelijke organisatie over o.a. onze gewenste koers, samenwerking en netwerken.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

    Jouw profiel

    Wij zoeken een zeer ervaren onderzoeker die zich wil bewegen op het raakvlak van beleid, wetenschap, praktijk en de leefwereld van bewoners en waarbij je onderzoekskennis weet te vertalen naar concrete handelingsperspectieven.

    Concreet zijn we op zoek naar het volgende profiel:

     
    • Je beschikt over een afgeronde masteropleiding binnen het ruimtelijke domein, de sociale wetenschappen (bijv. sociologie) of een vergelijkbare richting. Een PhD is een pré;
    • Je hebt aantoonbare werkervaring (minimaal 5 jaar) als kwalitatief en/of praktijkgericht onderzoeker binnen sociaal-ruimtelijke of gezondheidsvraagstukken, bij voorkeur in een stedelijke context.
    • Je hebt een brede blik en je bent sterk gemotiveerd voor sociaal-ruimtelijke opgaven en de leefwereld van Rotterdammers;
    • Je hebt ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden en -technieken zoals interviews, focusgroepen en andere participatieve technieken, maar ook met kwantitatieve onderzoeksmethoden. Je bent creatief en zelfstandig in het ontwikkelen, interpreteren en inzetten van (een mix van) onderzoeksmethoden. Kennis van Arcgis en Atlas.ti is een pré;
    • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet onderzoeksresultaten overtuigend te presenteren aan uiteenlopende doelgroepen, zoals bewoners, beleidsmakers en academische partners;
    • Je hebt aantoonbare ervaring met inter- en transdisciplinair samenwerken en beweegt je soepel op het raakvlak van beleid, wetenschap, praktijk en de leefwereld van bewoners, waarbij je onderzoekskennis weet te vertalen naar concrete handelingsperspectieven.
    • Je bent een teamplayer die anderen (collega’s, studenten, partners in de stad) coacht en motiveert met jouw expertise;
    • Je werkt zelfstandig en geordend en kan improviseren wanneer dat nodig is.

    Wat bieden wij jou naast onze uitstekende arbeidsvoorwaarden en een mooi salaris in Fsk 11:
     
    • Een veelomvattende functie die ertoe doet in een relevant maatschappelijk werkveld met een hoge actualiteitswaarde;
    • Een positie in een dynamisch en interdisciplinair team;
    • Een inspirerende werkplek in Rotterdam Charlois/Waalhaven;
    • Contact met bewoners, initiatiefnemers en professionals in de praktijk;
    • Een tijdelijk contract voor de periode van 1 jaar, met perspectief op een vaste aanstelling.

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Reageer dan via de knop 'solliciteer direct'.
     
    Je kunt je inhoudelijke vragen én je sollicitatie richten aan Carina van der Beek, manager Veldacademie: cpom.vanderbeek@rotterdam.nl.
    Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie.

    Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

    Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, kunnen helaas niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Geert

    Geert Jansen, Adviseur Werving & Selectie

    Senior Onderzoeker Veldacademie

    Ben jij die enthousiaste en ervaren onderzoeker die onderzoeken, projecten en andere activiteiten binnen Veldacademie coördineert én zelf uitvoert?
    € 4465 - € 6343 bruto p.m.
    Salarisschaal 11
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 25 januari 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Geert Jansen
    Solliciteer direct