Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Projectmanager Technisch Beheer Recreatieportefeuille

    Ben jij de technisch specialist met civieltechnische ervaring? Solliciteer nu voor een unieke carrièremogelijkheid!
    € 3777 - € 5554 bruto p.m.
    Salarisschaal 10
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 06 mei 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Michael Lange
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Volkstuinen, speeltuinen, scoutingterreinen, kinderboerderijen en watersportlocaties in Rotterdam, vormen samen een veelzijdige recreatieportefeuille. Stuk voor stuk plekken die technisch op orde moeten zijn om veilig, duurzaam en toekomstbestendig gebruikt te kunnen worden. Daar komt jouw civieltechnische expertise tot zijn recht.

    Als Projectmanager Technisch Beheer ben jij dé specialist en gebruik je jouw kennis van civiele techniek bij het opstellen en uitvoeren van onderhouds-(jaar)plannen, het beoordelen van constructies, verhardingen, waterhuishouding. Je stuurt het technisch beheer aan, bewaakt het onderhoudsbudget en zorgt voor een professionele uitvoering door aannemers en beheerpartijen. Ben jij proactief, communicatief sterk en weet je van aanpakken? Dan zoeken wij jou!


    Jouw functie
    Als Projectmanager Technisch Beheer werk je binnen het team Onderwijs, Sport en Recreatie van de afdeling Vastgoed binnen het cluster Stadsontwikkeling. Je beheert een eigen deel van de recreatieportefeuille — denk aan volkstuinen, speeltuinen, scoutingterreinen en kinderboerderijen — en bent verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van al deze objecten.

    Je werkt nauw samen met de asset- en accountmanagers en beheerder binnen het team. Je bent opdrachtgever richting collega's van Stadsbeheer, die het onderhoud daadwerkelijk uitvoeren. Dat betekent dat je niet afwacht, maar zelf het initiatief neemt: je legt proactief contact, bespreekt de voorbereiding en bewaakt de voortgang. Elk jaar stel je een onderhoudsplan op met daarin alles wat er dat jaar nodig is — van planmatig onderhoud tot het bewaken van wet- en regelgeving.


    Wat ga je doen?
    • Je stelt jaarlijks het onderhoudsplan op voor jouw deel van de portefeuille, inclusief begroting;
    • Je bent opdrachtgever voor het groenbeheer en het planmatig onderhoud, en stuurt collega's van Stadsbeheer aan op voorbereiding en uitvoering;
    • Je voert regie op de uitvoering: je bewaakt planning, kwaliteit, volledigheid en tijdigheid;
    • Je zorgt voor een actueel onderhoudsdossier in samenwerking met beheer.
    • Je bewaakt en stuurt op het jaarbudget;
    • Je stemt regelmatig af met de Assetmanager en/of Accountmedewerker over voortgang en knelpunten onderhoudsplan maar ook in voorkomende gevallen met betrekking tot knelpunten voortvloeiende uit de flora en fauna wetgeving;
    • Je voert de regie richting beheer en uitvoering en zorgt voor een tijdige communicatie met stakeholders: collega’s team Sport en recreatie, stadsbeheer, huurders en gebruikers, beleidsdienst
    • Je zorgt dat de objecten in jouw portefeuille voldoen aan de afgesproken conditieniveaus en aan wet- en regelgeving.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Rotterdam is de afgelopen jaren flink veranderd. We hebben met z’n allen hard gewerkt om de stad nog leefbaarder, duurzamer en aantrekkelijker te maken dan ze al was, voor bewoners én bezoekers. En voorlopig werken we nog wel even door.

    Jouw profiel

    Je bent iemand die de dingen graag regelt. Je wacht niet tot problemen naar je toe komen, maar signaleert ze vroeg en schakelt meteen. Je communiceert helder met zowel interne collega's als externen, en weet mensen mee te nemen in jouw aanpak.

    Verder herken je jezelf in het volgende:
    • Je hebt een MBO- of HBO-werk- en -denkniveau;
    • Je hebt 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in civieltechnisch beheer of een vergelijkbaar vakgebied;
    • Je hebt kennis van onderhoudsplanning en weet hoe je een jaarplan opstelt en bewaakt;
    • Je bent resultaatgericht en weet deadlines en budgetten te bewaken;
    • Je werkt graag samen en bent klantgericht in je aanpak;
    • Je bent proactief en communicatief vaardig — je zoekt zelf het contact op en houdt alle betrokkenen scherp;
    • Je hebt gevoel voor het maken van prioriteiten;
    • Je hebt bent omgevingsbewust: je bent je bewust van de context en belangen van de verschillende partijen in en rondom de recreatieportefeuille.

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Herken jij jezelf in dit profiel en zie je jezelf al rondlopen op de Rotterdamse volkstuinen en speeltuinen? Reageer dan snel! Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatieknop op onze website.

    Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Ballaux, teamleider, via 06 57 999 433 of b.ballaux@rotterdam.nl
    Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Michael Lange, Adviseur Werving & Selectie, via m.lange@rotterdam.nl

    Wij kijken uit naar jouw reactie!
     

    Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Michael

    Michael Lange, Adviseur Werving & Selectie

    Projectmanager Technisch Beheer Recreatieportefeuille

    Ben jij de technisch specialist met civieltechnische ervaring? Solliciteer nu voor een unieke carrièremogelijkheid!
    € 3777 - € 5554 bruto p.m.
    Salarisschaal 10
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 06 mei 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Michael Lange
    Solliciteer direct