Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Programmamanager Gebiedsbeheer

    Wil jij meedenken over hoe we de openbare ruimte van Rotterdam aantrekkelijk houden en voorbereiden op de toekomst?
    € 5303 - € 7163 bruto p.m.
    Salarisschaal 12
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 12 april 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Zie jij snel de grote lijnen, durf je vooruit te denken en krijg je er energie van om samen met meerdere partijen tot overeenstemming te komen? De programmamanager Gebiedsbeheer staat als spin in het web voor deze uitdagende strategische opgave. De gemeente Rotterdam heeft een grote vervangingsopgave van riolering, wegen, civiele kunstwerken, groen, parken, etc. Deze vervangingsopgaven willen we zo veel mogelijk combineren met de werkzaamheden van andere partners, zoals nutsbedrijven, waterschappen, woningbouwcorporaties en de gebiedsontwikkelingen van het cluster Stadsontwikkeling. Daarnaast combineren we dit met de transities op het gebied van energie, water, klimaat, circulair, mobiliteit, etc. De programmamanager Gebiedsbeheer heeft overzicht over de onderhoudsbehoefte in de buitenruimte van alle partners binnen het gebied (privaat en publiek). Een uitstekend onderhouden netwerk is hierbij essentieel. In overleg met alle interne en externe partners stelt de programmamanager een integraal meerjarig programma voor alle buitenruimte projecten op. Dit meerjarig gebiedsplan, waarbij de uitvoering gerealiseerd wordt op een zo effectief en efficiënt mogelijk manier voor de partners zelf, heeft natuurlijk ook oog voor de belangen van bewoners en bedrijven in het gebied. In overleg met de projectmanagers wordt gezorgd dat het gebiedsjaarplan tot projecten komt. De programmamanager stelt de scope vast, maakt een projectopdracht en zorgt samen met de Ambtelijk Opdrachtgever voor de financiering van de projecten. Jaarlijks organiseert de programmamanager een Programmaoverleg Buitenruimte voor de interne gemeentelijke afdelingen en de externe partijen.

    De programmamanager is ook adviseur; inhoudelijke vraagbaak voor collega’s; en heeft een strategische rol in deelname aan cluster overstijgende overleggen met betrekking tot transities, nieuwe processen en ontwikkelingen op het gebied van programmeren en ontwikkelen, zoals het Openbare Ruimte Plan, omgevingsprogramma’s, netcongestie ed.

    De programmamanager Gebiedsbeheer is ook verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement, dat houdt in de coördinatie en afstemming van de bereikbaarheid in en van het gebied. Je bent voorzitter van het gebiedsoverleg bereikbaarheid waarin je prioriteert, afstemt en met mandaat besluiten neemt over tijdelijke verkeermaatregelen.

    Tot slot heeft de programmamanager een belangrijke rol als rechterhand van de manager gebiedsbeheer en is degene de eerste vervanger bij afwezigheid van de manager in het betreffende gebied.

    Afdeling Gebiedsbeheer
    Je gaat werken bij de afdeling Gebiedsbeheer, onderdeel van het cluster Stadsbeheer.
    De afdeling Gebiedsbeheer stelt, in goed overleg met alle partners in het gebied (nutsbedrijven, woningcorporaties, gemeentelijke clusters, waterschappen, et cetera), de meerjarige integrale beheer- en uitvoeringsplannen op, waarbij de stedelijke programma’s als leidraad worden gehanteerd. Ook wordt vanuit het gebied het projectmanagement en het omgevingsmanagement geregisseerd. In het kader van Wijk aan Zet proberen we zo goed mogelijk aan te sluiten bij de ontwikkelingen in de samenleving, waarbij we initiatieven uit de wijken welwillend en slagvaardig oppakken.
    De afdeling gebiedsbeheer is onderverdeeld in 6 gebieden.

     

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Je staat er misschien niet bij stil, maar de zorg voor de Rotterdamse buitenruimte gaat 24 uur per dag door. Met bijna 3.000 collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: een nette, schone en veilige stad voor iedereen.

    Jouw profiel

    Je draagt Rotterdam een warm hart toe en je wilt het beste uit je functie halen. Je bent analytisch, een echte verbinder én je kunt organiseren. Hoe maak je jouw functie tot een succes?
    • Je brengt minimaal 3 jaar relevante werkervaring mee. Die heb je opgedaan bij een gemeente, ingenieursbureau, bij de rijksoverheid of bij een soortgelijke organisatie.
    • Je gaat samenwerken met collega’s en externe partners. Je bent collegiaal, maar ook zakelijk en klantgericht.
    • Je kunt planmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en beschikt over leidinggevende capaciteiten.
    • Je hebt een WO-werk en denkniveau met ruime ervaring op het gebied van projectmatig werken.
    • Je hebt affiniteit met infrastructurele en civiele projecten
    • Je hebt ervaring met sturing op financiën en bedrijfsvoering
    • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
    • Om succesvol te kunnen zijn in de realisatie van integrale projecten zijn onderhandelen, belangenafweging en besluitvaardigheid bij jou sterk ontwikkelde competenties.

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie.

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Stel je vragen aan één van de managers gebiedsbeheer: Daphne de Koeijer (06 20 38 58 43) of Helmer Heijden (06 51 54 92 16). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Ottilie

    Ottilie Lemmers, Adviseur Werving & Selectie

    Programmamanager Gebiedsbeheer

    Wil jij meedenken over hoe we de openbare ruimte van Rotterdam aantrekkelijk houden en voorbereiden op de toekomst?
    € 5303 - € 7163 bruto p.m.
    Salarisschaal 12
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 12 april 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Ottilie Lemmers
    Solliciteer direct