Privacy officer
Jouw rol
De Gemeente Rotterdam is constant in ontwikkeling en hier hoort een eigentijdse en veilige organisatie bij.Jij gaat als privacy officer bijdragen aan het AVG-proof maken van het cluster Stadsontwikkeling. Als privacy officer heb je met een breed aantal onderwerpen te maken. Zo wordt bijvoorbeeld om advies gevraagd voor een onderzoek met behulp van intelligente camera’s naar het fietsgedrag- en gebruik in de stad. Met als doel om de stad beter in te richten op de fietser. Maar kan en mag dit en onder welke voorwaarden? Met dit soort vraagstukken krijg jij te maken. Daarnaast doe je nog veel meer:
- Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) de afdelingen van Stadsontwikkeling over hun verplichtingen op basis van het privacy beleid, de AVG, UAVG en andere relevante wet- en regelgeving.
- Je adviseert bij het actualiseren van verwerkingsregister, het opstellen van verwerkersovereenkomsten en het afhandelen van verzoeken van betrokkenen.
- Je adviseert en biedt ondersteuning bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA).
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij datalekken, indien nodig worden deze gemeld en zo nodig treed je direct op bij calamiteiten, dit in samenwerking met de information security officer en de FG.
- Je bewaakt de verbinding tussen privacy en andere disciplines, zoals informatiebeveiliging en informatiebeheer.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wij zoeken een zelfstandige doener met verbindende kwaliteiten. Je hebt een doortastende en proactieve houding en je kunt je goed verplaatsen in de ander en blinkt uit in verwachtingsmanagement. Je bent flexibel van geest en in staat om over de disciplines en domeinen heen te kijken. Je toont initiatief en je hebt het vermogen om snel te kunnen schakelen bij nieuwe ontwikkelingen of veranderingen. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid, waardoor je uitblinkt in je adviesvaardigheden die je op weloverwogen wijze kunt overbrengen. Je kan kernboodschappen bondig en overtuigend presenteren aan bestuur, management en medewerkers, ook wanneer de omstandigheden vragen om snelle besluitvorming. Daarbij blijf jij professioneel, oplossingsgericht en zorgvuldig, en weet je de juiste prioriteiten te stellen.
Daarnaast vragen we:
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur een juridische studie;
- Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring opgedaan als privacy officer, functionaris gegevensbescherming of privacy jurist bij een grote organisatie, bij voorkeur een gemeente;
- Je hebt werkervaring de wet Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
- Je hebt de CIPP/E certificering of vergelijkbare certificering in bezit (pré, geen eis);
De afdeling
De afdeling Directie- en Bestuursondersteuning (DBO) vormt een stevig fundament voor de directie. DBO coördineert en adviseert op besluitvorming voor het cluster Stadsontwikkeling (SO). Daarnaast is DBO ook een adviseur op het gebied van bestuurlijke strategie, bestuurlijke processen en informatievoorziening tussen het Stadhuis en SO en binnen SO. DBO functioneert binnen SO als een echte stafafdeling; in alles verbonden met de directie, het cluster en het bestuur. Naast de directiesecretarissen en directieadviseurs, maken de directiesecretaresses van de directeuren deel uit van DBO. Ook heeft de afdeling een team met een regisserende rol op het gebied van organisatiekwaliteit en organisatie-brede onderwerpen, zoals dienstverlening, privacy, integriteit, digitalisering en demand management van concern brede ondersteuning. De afdeling heeft ook een team Data & Analyse: de data experts van en voor Stadsontwikkeling. De sfeer binnen het team en de afdeling is informeel, gezellig, hardwerkend en resultaat- en oplossingsgericht.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Laila Na'lawi, Teamleider, te bereiken via tel. 06-12273683.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Michael Lange, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via m.lange@rotterdam.nl
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
