
Planoloog
Jouw rol
Als senior Planoloog help jij richting te geven aan de toekomst van de fysieke ruimte in en om de stad. Je bent iemand die niet terugdeinst voor complexiteit, kansen herkent in verandering én het lef heeft om scherpe keuzes te maken.
Jij analyseert trends en ruimtelijke data, vertaalt ontwikkelingen naar concrete strategieën en weet die helder te verbeelden – bijvoorbeeld in kaartmateriaal dat inspireert én overtuigt. Vanuit jouw vakinhoudelijke kracht adviseer je waar en wanneer functies het best tot hun recht komen. Of het nu gaat om kwetsbare wijken, nieuwe programma’s of strategische locatieverkenningen: jij houdt het overzicht én weet te verdiepen.
Je werkt op stads- én regionaal niveau, onder andere in Rijk-Regio samenwerkingen als de Novex Zuidelijke Randstad en MIRT-verkenningen. Je schakelt soepel tussen beleidsterreinen als wonen, economie, mobiliteit, stedenbouw en landschap. Daarbij verbind je vakinhoud, proces en partners – met visie én resultaatgerichtheid.
We zoeken iemand die weet hoe de hazen lopen, maar ze ook durft op te jagen. Die proces én inhoud samenbrengt en bestuurlijke trajecten kan vertalen naar uitvoerbare plannen.
Jouw team
De afdeling Ruimte, Wonen & Milieu speelt een centrale rol. Met zo’n 90 bevlogen professionals werken we aan ruimtelijke en programmatische opgaven die de stad toekomstbestendig maken. Je komt terecht in een energieke omgeving binnen de directie Stedelijke Inrichting, waar strategie en creativiteit samenkomen.
Je thuisbasis is het team Ruimtelijke Ordening – een diverse club van zo’n 40 planologen, stedenbouwkundigen, landschapsarchitecten en beleidsadviseurs. Samen bedenken we slimme strategieën en kaders voor de (middel)lange termijn en vertalen die door naar concrete plannen op stads- en wijkniveau. We brengen belangen in balans, werken thematisch én gebiedsgericht, en doen dat in nauwe samenwerking met collega’s in de organisatie én externe partners.
Onze aanpak is integraal, schaaloverstijgend en toekomstgericht. Want goede groei realiseren – met de juiste functie op de juiste plek op het juiste moment – dat is waar wij voor staan.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
In ons eerste kennismakingsgesprek gaan we graag in op:
- Je vermogen om binnen het complexe krachtenveld van interne en externe partijen te opereren en vanuit een procesmatige en planologische invalshoek bij te dragen aan inhoudelijke systeem-, verdelings- en inpassingsvraagstukken binnen de publieke ruimte.
- Je inhoudelijke visie op het gebruik van de fysieke ruimte; bebouwd en onbebouwd in relatie tot de groei van de stad en de doelen uit de omgevingsvisie.
- Je aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van planologische visies en strategieën voor regio, stad en gebied. Je werkt door de schalen heen.
- Je lef om buiten de kaders te denken en te handelen.
- Je wijze van samenwerking met je vele collega’s (van andere disciplines), andere overheden en externe belanghebbenden.
- Ervaring met indesign/ illustrator is een pre, beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift een must.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Heb je nog vragen neem dan contact op met Mariette Stolk, teamleider Ruimtelijke Ordening tel. 06-48062954 of Marije ten Kate, expert Planoloog tel. 06-13475486. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Ottilie Lemmers, Adviseur Werving en Selectie.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
