Medewerker Logistiek
Jouw rol
Je verdeelt je tijd ongeveer 50/50 tussen het afroepkantoor en het magazijn.
Op het afroepkantoor ben je verantwoordelijk voor:
- Afhandelen van afroeporders via de afroep-app, Oracle en mailverkeer.
- Omzetten van bestelaanvragen in afroeporders.
- Afstemmen met leveranciers en directievoerders om de juiste leveringen te waarborgen.
- Bewaken van afspraken en het zoeken naar oplossingen bij knelpunten.
- Ontvangen, controleren en uitgeven van materialen aan interne en externe klanten.
- Bijhouden en vastleggen van de voorraad via de bestel- en inkoopmodule in Oracle.
- Signaleren van afwijkingen of beschadigingen.
- Ondersteunen van logistieke planning.
- Operationeel inzetbaar op het terrein, voor het verplaatsen van materialen met de vorkheftruck.
De afdeling
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Daarnaast ben je in staat om je werk gestructureerd te plannen en te coördineren.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding.
- Goede kennis van Oracle, Word en Excel en digitaal zeer vaardig.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Aantoonbare kennis van bestratingsmateriaal, straatmeubilair en openbare verlichtingsmaterialen.
- Ervaring met logistieke processen en administratie.
- Een heftruckcertificaat of bereid om dit te behalen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Sabine Spuijbroek, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-34528256.
Let op: bij voldoende passende reacties sluiten we de vacature eerder dan de aangegeven sluitingsdatum.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
