Medewerker Kwekerij
Jouw rol
De Gemeente Rotterdam beheert een groot terrein met kassen en een verscheidenheid aan bomen en planten. De meeste planten worden ingekocht, maar ongeveer 25% kweken we zelf met onze specialisten. Het team verzorgt ook de logistiek en kwaliteitscontrole van bomen/ heesters en vaste planten die in de stad worden aangeplant, en werkt nauw samen met kwekers en aannemers. Bekijk onze nieuwe kwekerij via: Nieuwe stadskwekerij en bomendepot geopend | www.rotterdam.nlAls Medewerker Kwekerij zijn je belangrijkste taken:
- Kweken en verzorgen van bomen en planten tot deze voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen voor stedelijke aanplant;
- Rooien van bomen met behulp van gespecialiseerde machines;
- Onderhouden van percelen, waaronder het onkruidvrij houden en controleren van beplanting op kwaliteit en maatvoering;
- Opkweken van plantmateriaal in de kas, zoals zomergoed, geraniumpiramides en vaste planten;
- Uitvoeren van logistieke werkzaamheden, waaronder laden en lossen van bomen en planten met heftruck of shovel, en ondersteunen van collega’s waar nodig.
Je komt te werken in een gezellig team op de kwekerij. Teamwork en een positieve werksfeer zijn belangrijk, en je moet zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
We zitten op de Fairoaksbaan, een ons nieuwe, energie-neutrale locatie met een hyper moderne kas. Met voldoende parkeermogelijkheden.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Wij zoeken iemand met een afgeronde groenopleiding met recente ervaring of iemand met minimaal recent 3 jaar aanééngesloten groenervaring bij een kweker of hovenier.Heb je aantoonbaar:
- MBO werk- en denkniveau het liefst groen diploma
- Ruime ervaring in de kwekerswereld of hoveniersbranche.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- De juiste houding en fysieke belastbaarheid.
- Een heftruckcertificaat of de bereidheid deze te behalen.
- Ervaring met landbouwmachines is een pluspunt!
Je kunt goed plannen, georganiseerd werken en je makkelijk aanpassen aan veranderingen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Heb je vragen over de functie of ons werk? Neem contact op met Leon van de Breevaart, Teamleider, op tel. 06-22375436. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Aron van Cleeff, Adviseur Werving en Selectie.Reageer snel op deze vacature, want de reactietermijn kan eerder sluiten als we genoeg kandidaten hebben.
We kunnen referenties opvragen bij je vorige werkgevers.
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
