Medewerker Beheer & Uitvoering Groen
Jouw rol
Groen en bomen in de stad, daar weet jij alles van. Jij zorgt voor een goed beheer van de buitenruimte, met aandacht voor gebruikers én voor biodiversiteit. Samen met je collega’s werk je aan innovatieve oplossingen: Hoe brengen we zo veel mogelijk groen in deze verdichte stad? Welke keuzes maken we voor specifieke wijken? Hoe kunnen we met goed uitgewerkte onderhoudsplannen vooruitkijken? Een mooie mix van beleid maken én buiten zijn!Jij draagt dagelijks bij aan een optimaal onderhoud voor de buitenruimte van Rotterdam. Dat doe je niet alleen; je werkt samen in een team met diverse collega’s van diverse achtergronden en vakgebieden. Elke medewerker beheer & uitvoering (MBU’er) brengt een specialisme mee: de één heeft een achtergrond in groen, de ander in wegen of bijvoorbeeld speeltoestellen of verkeersmanagement. Wij zoeken een versterking van onze kennis op groengebied, maar in een wereldstad als Rotterdam kun je op termijn ook elders in de stad worden ingezet.
Wat ga je doen?
Uiteraard is dit een veelzijdige functie, waar je veel vrijheid krijgt (en ook van je verwachten) om deze vorm te geven samen met de andere leden van je team. Om je wel een beeld te geven staan hieronder een aantal van de belangrijkste doorlopende taken:
- Je stemt activiteiten in de buitenruimte af met onder andere collega’s, bewoners, uitvoerders en werkvoorbereiders.
- Je adviseert over beheer en onderhoud van groen, watergangen, spelen en bomen
- Je zorgt voor de voorbereiding van onderhoud. Dat betekent dat je ter plekke bekijkt wat nodig is en daar een onderhoudsprogramma voor schrijft.
- Je bent lid van projectteams van diverse buitenruimteprojecten. Daarin ondersteun je de projectmanager vanuit jouw expertise.
- Je doet de oplevering van onderhoudswerkzaamheden en draagt de juiste gegevens aan.
- Je reageert op meldingen en vragen van bewoners vanuit ons meldingssysteem.
- Je weet goed te acteren in een steeds veranderende maatschappij waar de input van burgers steeds belangrijker wordt.
- Je muteert aanpassingen in ons datasysteem.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jouw belangrijkste eigenschap? Je bent je écht bewust van de omgeving waarin je werkt. Je hebt namelijk te maken met de wensen van de Rotterdammers, maar ook met de technische noodzaak die de buitenruimte vraagt. Dat deze belangen niet altijd overeenkomen is een feit, jij laat je dus niet snel gek maken en weet rustig maar duidelijk de boodschap over te brengen.De juiste opleiding, kennis en ervaring in jouw vakgebied zijn daarbij onmisbaar. Maar heb je die kennis en ervaring nog niet? Ook dan is er ruimte voor jou! Het vakgebied is namelijk nog in ontwikkeling ook jong talent kan zich bij ons ontwikkelen.
Jij werkt graag samen met collega’s van diverse disciplines en achtergronden. Je gaat samen op zoek naar de beste oplossing en schuwt niet om jouw positief-kritische kijk op zaken te delen. Hier horen de volgende functie-eisen en ervaring bij:
- Je hebt mbo+ denkniveau opgedaan via werkervaring ofwel via een afgeronde mbo+-opleiding bij voorkeur in de groenvoorziening.
- Proactieve houding en durft zaken te benoemen met ieders belang in acht genomen te hebben.
- Adviesvaardigheden zowel fysiek als op schrift.
- Je weet veel van de actuele ontwikkelingen in groenbeheer.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Werken in Rotterdam is leuk, werken aan Rotterdam nog leuker! We geven je de kans om daadwerkelijk mee te denken over de vraag hoe we de buitenruimte van Rotterdam aantrekkelijk kunnen houden. Jouw input maakt verschil!Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Mail dan naar Alan Toutijn (teamleider Gebiedsbeheer), al.toutijn@rotterdam.nl.
Solliciteren?
Grijp deze kans om actief mee te denken over de leefbaarheid van Rotterdam! Stuur je sollicitatie vóór 20 mei via de “solliciteer direct”-knop die je bij de vacature vindt. We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team en de stad!
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
