Management/team assistent
Jouw rol
Het team Economische Ontwikkeling Stad werkt aan de ontwikkeling van de stedelijke economie van morgen. De management/team assistent die wij zoeken krijgt een gevarieerd takenpakket op het gebied van secretariële, administratieve en organisatorische taken en ondersteunt het hele team en in het bijzonder de teammanager. De focus in de functie ligt op managementondersteuning en ook het ondersteunen van projectleiders zal regelmatig aan de orde zijn.
De sfeer in het team Economische Ontwikkeling Stad én de afdeling Economie is informeel en er wordt met enthousiasme hard (samen)gewerkt.
Wat ga je dan concreet doen?
- Voor de opgave/ teammanager houd je de agenda op orde, maak je afspraken, waarin je weet te prioriteren, en zorg je voor (digitaal) documentenbeheer.
- Je houdt ziekteverzuim en verlofadministratie bij voor de opgave/teammanager en organiseert de tweewekelijkse teambijeenkomsten.
- Je verzorgt de agenda en actielijsten van (team)bijeenkomsten.
- Je plant vergaderingen en overleggen met interne en externe partijen in, zet stukken uit ter voorbereiding van vergaderingen.
- Je doet bestellingen in ons inkoopsysteem, bewaakt de voortgang hiervan, je bent voor de projectleiders het aanspreekpunt en pakt administratieve taken op zodat onze leveranciers tijdig hun geld ontvangen.
- Je signaleert tijdig problemen op gebied van ondersteuning en processen en stelt oplossingen voor, waarbij je het overzicht hebt over de teambreed ondersteunende taken.
- Je werkt samen met de andere managementassistenten en projectassistenten van de afdeling en je vervangt elkaar bij afwezigheid. Samen zijn jullie de vraagbaak en zorgen ervoor dat alles goed verloopt binnen de afdeling.
- Je vindt het heerlijk om in contact te zijn met externe organisaties en collega’s en ziet het als een uitdaging om werkprocessen op rolletjes te laten lopen.
Afdeling en team
De afdeling Economie is onderdeel van de directie Economie en Duurzaamheid van Stadsontwikkeling. De afdeling werkt aan een sterk en innovatief vestigingsklimaat voor bedrijven in Rotterdam. Dit doen we samen met ondernemers, kennisinstellingen, (regionale) overheden en andere belangrijke partners. Hiermee dragen we bij aan een economisch toekomstbestendige stad waarin Rotterdammers prettig kunnen werken, wonen en leven en waar bezoekers graag komen én terugkomen.
We werken vanuit vijf opgaveteams. In en tussen de teams wordt intensief samengewerkt. Jij wordt onderdeel van team Economische Ontwikkeling Stad.
Binnen de afdeling en team is er een open, informele cultuur waarin collega's hard werken en ook aandacht hebben voor elkaar. Er is veel aandacht voor leren en ontwikkelen en gelijkwaardigheid en inclusie staan hoog op de agenda, net als diversiteit.
Tijd- en plaatsonafhankelijk werken is mogelijk naast de vaste momenten waarop we elkaar ontmoeten. Dat zijn de digitale weekstart, het teamoverleg en de samenwerkdagen op woensdag en donderdag op De Rotterdam met prachtig uitzicht over de Nieuwe Maas of de Rijnhaven.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je hebt een proactieve en ondernemende instelling en bent niet bang om vragen te stellen. Je hebt ervaring in een soortgelijke rol, bent precies, planmatig, flexibel en resultaatgericht maar bovenal bruis je van enthousiasme om in een open en goede sfeer gezamenlijk hard te werken. Je denkt graag mee, hebt oog voor je omgeving, kan goed samenwerken en weet verbindingen te leggen. Outlook is voor jou gesneden koek en je maakt de verschillende systemen van de gemeente zoals Oracle Cloud snel eigen.
Wat je ook meeneemt:
-Een afgeronde relevante mbo-niveau 4 opleiding of vergelijkbaar niveau;
-Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
-Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
-Uitstekende beheersing van MS Office en bij voorkeur Oracle Cloud;
-Minimaal 36 uur per week beschikbaar.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je sollicitatie richten en inhoudelijke vragen stellen aan Esther Langendoen, opgave/teammanager, te bereiken via tel. 06-2291 2444 en aan de huidige project assistent Desirée Toes die in 2026 doorgroeit op de afdeling naar de functie van projectsecretaris via tel. 06- 381 64083 (contact opnemen kan vanaf maandag 23 februari).
Interne kandidaten van de gemeente Rotterdam hebben bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie.
Interesse? Reageer snel, want bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Alexander
Alexander Sikkens, Adviseur Werving & Selectie