Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Managementassistent Gebiedsexploitatie

    Word jij de onmisbare spil in ons team? Krijg jij energie van regelen, plannen en het ontzorgen van collega’s?
    € 2840 - € 4015 bruto p.m.
    Salarisschaal 7
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 20 mei 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Michael Lange
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Word jij de onmisbare spil in ons team? 
    Krijg jij energie van regelen, plannen en het ontzorgen van collega’s? En ben jij iemand die rustig blijft als het druk wordt en het leuk vindt om snel te schakelen als de situatie daarom vraagt? Dan zijn wij heel benieuwd naar jou!
    Als managementassistent bij Stadsontwikkeling Rotterdam zorg jij ervoor dat afspraken soepel verlopen, de administratie netjes op orde is en de teamleiders zich volledig kunnen focussen op hun werk. Je bent een onmisbare steun en toeverlaat, die het overzicht houdt en proactief meedenkt.
    Wat dit werk extra leuk maakt? Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is, je krijgt de kans om mee te bouwen aan een goede groei van Rotterdam én je komt terecht in een hecht team waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.


    Joue functie
    Als managementassistent ben jij de steunpilaar van onze teamleiders. Jij zorgt ervoor dat afspraken slim gepland worden, deadlines worden bewaakt en dat er overzicht blijft – ook als de agenda’s vol zijn of er onverwachte dingen spelen.
    Samen met je collega-assistenten:
    • beheer je agenda’s en plan je afspraken, ook als er last-minute wijzigingen zijn;
    • denk je mee in slimme oplossingen bij drukte of overlappingen;
    • archiveer je documenten en volg je afspraken actief op;
    • herinner je collega’s op een vriendelijke en duidelijke manier aan hun toezeggingen;
    • draag je ideeën aan om ons werk slimmer en makkelijker te maken.
    Is je directe collega afwezig? Dan spring je met plezier bij en ondersteun je het bredere managementteam. Dankzij jouw flexibiliteit en overzicht blijft alles gewoon doorlopen.

    De afdeling
    De afdeling Gebiedsexploitatie draagt bij aan ruimtelijke ontwikkelingen die van maatschappelijk en economisch belang zijn voor Rotterdam. We leveren kennis en advies, ontwikkelen beleid en toetsen de haalbaarheid van plannen. Daarbij werken we steeds vaker samen met particuliere opdrachtgevers. De afdeling bestaat uit meerdere teams, waaronder Advies Gebiedsexploitatie, Planeconomie, Gronduitgifte, Verwerving en Kwaliteit, Beheersing en Verantwoording.

    De organisatie
    Stadsontwikkeling Rotterdam werkt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met oog en hart voor de inwoners. We zetten ons in voor duurzame groei, leefbare infrastructuur en goede huisvesting. Samen met partners – publiek én privaat – zorgen we ervoor dat Rotterdam aantrekkelijk, bereikbaar en toekomstbestendig blijft.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Vanuit verschillende specialismen, zoals administratie, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.

    Jouw profiel

    We zoeken een enthousiaste en energieke aanpakker, iemand die plezier haalt uit het ondersteunen van anderen en die goed om kan gaan met drukte. Jij bent betrouwbaar, representatief en een fijne collega om mee samen te werken. En misschien nog wel het belangrijkste: je blijft rustig en vriendelijk, óók als er snel geschakeld moet worden.
    Verder vragen we:
    • MBO+ werk- en denkniveau, liefst in een secretariële richting;
    • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur binnen overheid of bestuur)
    • Bedrevenheid met systemen zoals Microsoft Office, Teams, Oracle, Planon en Corsa;
    • Sterke planningsvaardigheden en organisatorisch inzicht;
    • Oog voor detail en een positieve, servicegerichte houding.

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Dan maken wij graag kennis met jou! Solliciteer snel en wie weet word jij onze nieuwe collega.
    Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Edward Walter, afdelingshoofd, via 06 – 51175456.
    Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michael Lange, adviseur werving & selectie, via m.lange@rotterdam.nl

    Let op: sollicitaties na de sluitingsdatum kunnen we helaas niet meer meenemen.
     

    Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Michael

    Michael Lange, Adviseur Werving & Selectie

    Managementassistent Gebiedsexploitatie

    Word jij de onmisbare spil in ons team? Krijg jij energie van regelen, plannen en het ontzorgen van collega’s?
    € 2840 - € 4015 bruto p.m.
    Salarisschaal 7
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 20 mei 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Michael Lange
    Solliciteer direct