Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Managementassistent afdeling Mobiliteit

    Ben jij goed in het beheer van (complexe) agenda’s en het daarbij behorende e-mailverkeer? Werk jij accuraat, proactief en ben je assertief?
    € 2700 - € 3831 bruto p.m.
    Salarisschaal 7
    32 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 19 juni 2025
    Adviseur Werving & Selectie : Matthias van der Beek
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Ben jij goed in het beheer van (complexe) agenda’s en het daarbij behorende e-mailverkeer? Werk jij accuraat, proactief en ben je assertief? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    In de functie van managementassistent voor de afdeling Mobiliteit binnen gemeente Rotterdam ondersteun je de teammanagers en weet je als geen ander wat ‘ontzorgen’ betekent. Je werkzaamheden hebben een uitvoerend karakter, maar we verwachten van jou ook een goede dosis assertiviteit.

    Je beheert (complexe) agenda’s en het daarbij behorende e-mailverkeer. In het beheer van de e-mail filter je zelfstandig de vergaderstukken, vragen en acties die voorkomen en handelt deze af waar mogelijk. Naast de ondersteuning aan de teammanagers pak je verzoeken op die via de algemene secretariaat mailbox binnenkomen. Voorkomende verzoeken als het plannen van vergaderingen en vergaderruimtes, het aanvragen van inkoop gerelateerde zaken of het organiseren van (grote) bijeenkomsten of retraites zijn hier onderdeel van. Je legt afspraken vast tijdens overleggen, zowel intern als extern.

    In de uitvoering van je werkzaamheden kan je goed onderscheid maken in hoofd- en bijzaken, je kan snel schakelen, prioriteiten stellen en zelfstandig beslissingen nemen.

    De afdeling
    Samen met vier andere ervaren managementassistenten geef je ondersteuning aan het afdelingshoofd, teamleiders, strategen en andere collega’s van de afdeling. In dit team wordt veel waarde gehecht aan collegialiteit, teamverband en de bereidheid elkaar te helpen als dat nodig is.

    Op de afdeling Mobiliteit werken ruim 150 collega’s. Zij geven deskundig en bevlogen vorm aan de Rotterdamse mobiliteit door met humor, collegialiteit en loyaliteit samen te werken. Wij kijken hoe mobiliteit kan bijdragen aan een beter Rotterdam en juist voor de Rotterdammers zelf. Dit doen wij door met veel mensen, partijen en stakeholders in gesprek te gaan. Daarnaast hebben we veel gepassioneerde mensen die werken bij de afdeling om dit mede te realiseren.

    De afdeling Mobiliteit van Stadsontwikkeling staat voor een duurzaam bereikbare stad en regio Rotterdam. De afdeling houdt zich bezig met de verkeersinfrastructuur, zowel in fysieke zin als waar het gaat om het gebruik. De komende jaren maken we een transitie naar verduurzaming van de mobiliteit en focussen we op onze bijdrage aan een evenwichtige groei van de stad.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    Werk thuis of op een locatie

    Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Opleidingen & trainingen

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    Flexibel in te richten werktijden

    17,05% keuzebudget

    Werk thuis of op een locatie

    Optimale (thuis)werkfaciliteiten

    Dienstverband

    OV-mobiliteitskaart

    Opleidingen & trainingen

    Goede ABP Pensioenregeling

    Vanuit verschillende specialismen, zoals administratie, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.

    Jouw profiel

    Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol, maar bovenal bruis je van enthousiasme om in het ruimtelijk domein bij een dynamische afdeling in een open en goede sfeer gezamenlijk hard te werken. Je denkt graag mee en maakt zaken snel eigen. Outlook is voor jou gesneden koek en je maakt de verschillende systemen van de gemeente snel eigen.

    Tevens neem je mee:
    • Minimaal mbo werk- en denkniveau;
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
    • Je bent beschikbaar voor 32 uur.

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ button op deze pagina!

    Heb je eerst nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jasmijn Griffioen (Teamleider), te bereiken via tel. 06-48790565.

    Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Matthias van der Beek (Corporate Recruiter), te bereiken via tel. 06-18293896.

    Reageer snel want bij voldoende reacties sluiten we de vacature!

    Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Matthias

    Matthias van der Beek, Adviseur Werving & Selectie

    Managementassistent afdeling Mobiliteit

    Ben jij goed in het beheer van (complexe) agenda’s en het daarbij behorende e-mailverkeer? Werk jij accuraat, proactief en ben je assertief?
    € 2700 - € 3831 bruto p.m.
    Salarisschaal 7
    32 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 19 juni 2025
    Adviseur Werving & Selectie : Matthias van der Beek
    Solliciteer direct