Leerplichtambtenaar
Jouw rol
Rotterdam stelt alles in het werk om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen. In geval van schoolverzuim doet de school een melding bij DUO, deze wordt vervolgens doorgezet naar de gemeente. Daar begint jouw rol als leerplichtambtenaar. Je werkt nauw samen met scholen voor primair en voorgezet onderwijs. Je onderzoekt en beoordeelt de verzuimmeldingen. Je verricht toezichthoudende en handhavende taken. Je legt sancties op waar nodig, zoals een taakstraf of proces-verbaal. Je voert regelmatig gesprekken met leerlingen en hun ouders. Je informeert, adviseert en regisseert activiteiten met en tussen partners ten behoeve van het voorkomen van schoolverzuim- en uitval. Administratieve en registratieve werkzaamheden vormen een substantieel onderdeel van je takenpakket. Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder zorg overleggen met multidisciplinaire teams. Je levert zelf geen zorg, maar maakt verbinding met de zorginstanties. De samenwerking met onder andere de Wijkteams, Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR), Politie, GGD, Reclassering, Openbaar Ministerie, Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), Veilig Thuis en Raad voor de Kinderbescherming maken deze functie veelzijdig en zorgen voor afwisseling in je takenpakket.De afdeling
De afdeling Leerrecht en Ondersteuning heeft als doel dat jongeren aan het einde van hun schoolloopbaan gekwalificeerd aan het werk kunnen in Rotterdam. We ondersteunen en handhaven daar waar nodig. De afdeling bestaat uit o.a. meerdere teams Leerplicht. Deze operationele teams zijn verantwoordelijk voor de handhaving van de leerplichtwet en voor het adequaat bestrijden van schoolverzuim. Het cluster Maatschappelijke ontwikkeling is op zoek naar 4 leerplichtambtenaren die ons informele, inspirerende team tijdelijk komen versterken.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je neemt verantwoordelijkheid en maakt het verschil of een leerling met een diploma de school verlaat, of zonder startkwalificatie op straat komt te staan! Je kunt uitstekend plannen en prioriteren. Je hebt affiniteit met de leerplicht gerelateerde toepassing van het strafrecht. Jouw kennis van en ervaring in de omgang met leerlingen en ouders helpt je in dit vak. Daarnaast werk je zelfstandig en onafhankelijk. Je bent een creatieve en oplossingsgerichte denker en doener. Tevens ben je resultaatgericht, kun je goed samenwerken en ben je flexibel. Je bent een professional die hart heeft voor de stad en zijn jongere inwonersVerder beschik je over:
- Een afgeronde Hbo-opleiding is een pré en/of Hbo werk/denkniveau middels werkervaring;
- Ben je in staat om de basis BOA-opleiding en de jaarlijkse Boa modules te volgen en de examens te behalen (hard criterium);
- Uitstekende schrijfvaardigheden;
- Ben je in staat om op elk niveau te communiceren (kinderen, jongeren, ouders, directies van scholen, externe partners).
- Minimaal 2 jaar ervaring als leerplichtambtenaar.
- Je hebt gewerkt met LBA.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Wij bieden je een plezierige werksfeer in een professionele omgeving, met ruimte voor eigen initiatief en met veel oog voor kwaliteit.Het betreft 4 vacatures voor een tijdelijke aanstelling voor de duur van 4 tot 6 maanden van 36 uur per week.
Vragen?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Peter Lussenburg, teammanager team Noord, te bereiken via tel. 06-13547920.
Make it Happen!
Als leerplichtambtenaar maak je het verschil of een leerling met een diploma zijn school verlaat, of zonder startkwalificatie op straat komt te staan! Kunnen de leerlingen op jou rekenen? Druk op de "Solliciteer direct" button en maak je interesse kenbaar!
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
