Informatie Coördinator
Jouw rol
Wij zoeken een administratieve collega die ons helpt de integrale informatie over multi-problem casuïstiek, goed te coördineren. Ben jij accuraat, hulpvaardig, leergierig en wil je graag bijdragen aan de zorg voor mensen met zware multi-problematiek? Dan is het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond op zoek naar jou!De collega waarnaar wij op zoek zijn, gaat werken bij zowel het Zorg- en Veiligheidshuis als bij ZSM werkproces dat onder het Openbaar Ministerie valt. Beide zijn gevestigd in het World Port Center Rotterdam.
Wat ga je doen?
In het ZVHRR werk je samen met de procesregisseurs en onze ketenpartners uit de bestuurlijke-, straf-, civiele- en zorgketen. Je bent medeverantwoordelijk voor een goede gang van zaken in het casusoverleg. Je stemt af met de procesregisseur, plant het overleg en zorgt dat de juiste mensen op tijd aansluiten bij het overleg. Plannen en organiseren zijn daarom belangrijke vaardigheden. Notuleren, het vastleggen en bewaken van acties en interventies in het computersysteem, behoren ook tot je taken.
Binnen ZSM werk je met je team van collega’s samen in de afdoeningsoverleggen. Het ondersteunen van deze overleggen behoort tot je taken. Er is veel dynamiek op de ZSM. Aangehouden verdachten worden besproken in de keten en je bent hier de spin in het web. Het is belangrijk om onder enige druk te kunnen werken en een baken van rust te zijn.
Het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond (ZVHRR)
Het ZVHRR is een samenwerkingsverband van verschillende gemeentelijke, justitiële en zorgorganisaties die onder één dak samenwerken. Onze missie: “het ZVHRR dringt criminaliteit, ernstige overlast en risicovolle situaties terug en draagt bij aan de verbetering van de persoonlijke situatie en het perspectief voor de betrokken persoon en omgeving.” Het ZVHRR richt zich op de aanpak van personen met complexe problematiek. Het bespreken van deze personen vindt plaats in de casusoverleggen. We werken met een Persoons Gerichte Aanpak (PGA) voor de client, en als proces ondersteuner heb jij een belangrijke rol in het ondersteunen van deze samenwerking.
ZSM
De ZSM-methodiek is een methodiek van de strafrechtketen, onder regie van het Openbaar Ministerie. Iedereen die is aangehouden voor een veel voorkomend misdrijf, zoals huiselijk geweld, winkeldiefstal en vernieling, wordt binnen zes uur beoordeeld. Het doel is om Zo Snel Mogelijk de best passende en meest betekenisvolle afdoeningsmogelijkheden in te zetten
Ons team
Ons Zorg- en Veiligheidshuis telt 40 vaste medewerkers. Daarnaast werken we samen met zo’n 350 professionals namens de verschillende ketenpartners. Het team van administratieve collega’s bestaat momenteel uit twaalf personen. Het team is 7 dagen in de week en 14 uur aanwezig en werkt in twee diensten per dag. Dus je doet ook avonddiensten en ongeveer eenmaal per maand een weekend.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding met drie jaar relevante werkervaring. Je bent omgevingsbewust, resultaatgericht, stressbestendig en dienstverlenend. Je kunt goed samenwerken, bent integer en accuraat. Daarnaast ben je flexibel en werk je graag in een hectische omgeving. We zoeken een enthousiaste stressbestendige teamplayer.
Wil jij graag in ons leuke team mee gaan draaien? Dan willen wij graag met jou kennismaken.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Kees Zeebregts, Teamleider, te bereiken via tel. 06-10542861.De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie, 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. Een assessment kan tot de selectieprocedure behoren.
Je start met een contract voor 1 jaar met eventuele verlenging.
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.