Hovenier
Jouw rol
Als Hovenier ben jij verantwoordelijk voor het groenonderhoud in Rotterdam en draag je bij aan een veilige en mooie buitenruimte. Je werkt zowel zelfstandig als in een team, waarbij je snel schakelt bij meldingen over het groen. Als aanspreekpunt voor de inwoners van Rotterdam ben jij het visitekaartje van de gemeente.
Je bent niet alleen bezig met groen, maar helpt ook bij het onderhoud van bestrating en straatmeubilair. Samen met je team zorg je voor de uitstraling van de stad. Het werk is dynamisch en je draait mee in een rooster voor beschikbaarheidsdiensten, inclusief avonden, weekenden en feestdagen. Je komt te werken op toplocaties in de stad, zoals het Museumpark, Parkhavenkade en rondom de Laurenskerk.
Wat ga je doen?
- Onderhouden van het groen in de stad en snel reageren op meldingen.
- Helpen met onderhoud van bestrating en wegmeubilair.
- Werken op verschillende iconische locaties in Rotterdam.
- Meedraaien in een beschikbaarheidsdienst van een week, inclusief avond-, weekend- en feestdagendiensten.
- Samenwerken met je team om een veilige, groene en nette buitenruimte te creëren.
De afdeling
Je komt te werken in een enthousiast en gemotiveerd team van 450 collega's die zich dagelijks inzetten voor het groenonderhoud van Rotterdam. Samen zorgen we ervoor dat de stad er altijd mooi en veilig uitziet. In ons team werken we samen, durven we nieuwe uitdagingen aan te gaan en creëren we kansen om te groeien in ons vak.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste collega die leergierig is en graag in de buitenlucht werkt. Jij hebt oog voor detail en bent klantgericht. Je neemt initiatief, werkt goed samen in een team en houdt van afwisseling in je werk. Je bent flexibel, nauwkeurig en kunt goed omgaan met stress.
Wat breng je mee?
- Minimaal een MBO 2-diploma in een groenopleiding, bij voorkeur MBO 3 groenvoorziening.
- VCA-certificaat of bereid deze te halen.
- Rijbewijs B is verplicht.
- Ervaring met onderhoudswerkzaamheden is een plus.
- Goede communicatieve vaardigheden en digitaal vaardig.
- Flexibel en bereid om beschikbaarheidsdiensten te draaien.
In deze rol werk je op verschillende locaties in Rotterdam, waarbij het belangrijk is dat je flexibel bent en beschikbaar bent voor onregelmatige diensten. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische en vooruitstrevende werkomgeving.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt direct solliciteren via de 'solliciteer' knop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mirsad Tabakovic, Teammanager, te bereiken via tel. 06-51490955. Hij kan je alles over de vacature vertellen.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lucille Telting, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-13561789.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen en vragen we je om een VOG.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
