Hbo en wo traineeship
Jouw rol
Voor Rotterdam zijn we altijd op zoek naar nieuwe groeikrachten. Nieuwsgierige mensen die willen leren. Die vragen durven stellen en uitdagingen aanpakken. Die hun verborgen talenten ontdekken en inzetten. Als trainee zie je wat er anders moet in Rotterdam. Een stad die nooit stilstaat en waar nog zoveel te halen valt.Waar ben je goed in? Wat vind jij belangrijk? Dat ontdek je samen met je mede-groeikrachten tijdens dit traineeship. In het programma leer je en ontwikkel je jezelf. Je hebt vaak contact met de andere groeikrachten. Je volgt samen trainingen en kan bij elkaar terecht. Je krijgt begeleiding van een programmamanager, coach, trainers en een mentor op de werkplek. Zo ontdek je in een veilige omgeving wat jouw kracht is en hoe je die inzet.
Het programma start op 1 september 2025 en duurt 1,5 jaar. Elk half jaar werk je aan een nieuwe opdracht. Je doet één opdracht in een Rotterdamse wijk. Door al deze verschillende opdrachten, leer je in korte tijd vee over werken bij de gemeente. Zo bouw je een stevig netwerk op, waar je de rest van je loopbaan van profiteert.
Dit bieden we naast je salaris
- Een brutosalaris van € 3.732 per maand (cao 2024);
- Een tijdelijk dienstverband voor 1,5 jaar. Met de kans tot verlenging of een vaste aanstelling;
- Een persoonlijk en professioneel ontwikkelprogramma;
- Flexibel en hybride werken;
- 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je bijvoorbeeld de sportschool kunt betalen;
- OV-mobiliteitskaart;
- Goede ABP-pensioenregeling.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij wil graag iets bijdragen aan Rotterdam, maar weet niet zo goed hoe. Door te doen, kom je daar zelf achter. Je bent tijdens deze zoektocht niet bang om nieuwe dingen te proberen. Je durft door te vragen en neemt initiatief. Je vindt het leerzaam om jezelf tegen te komen en fouten te maken. Dat hoort erbij. Jij bent iemand die na het vallen weer opstaat.Heb je duidelijk voor jezelf wie je bent en wat je wilt? Dan is het traineeship waarschijnlijk geen match. Onze groeikrachten willen juist ontdekken, experimenteren en leren.
“Dit traineeship is voor mensen die hun talenten willen ontdekken door het gewoon te doen. En die bereid zijn om daar zelf ook energie in te steken. Want wat je erin stopt, krijg je terug. Ik raad het zonder twijfel aan . Het is werk, maar ook een investering in jezelf én in je stad.” – trainee Malcolm Anderson
Wat vragen we?
- Je bent op of na 1 maart 2023 afgestudeerd (hbo of wo, bachelor of master);
- Je bent 40 uur per week beschikbaar;
- Je spreekt en schrijft Nederlands op B2-niveau;
- Je kunt aanwezig zijn op de selectiedag op woensdag 2 juli 2025.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Ben jij klaar voor een groeispurt? Meld je dan nu aan voor ons traineeprogramma! Je kunt solliciteren van 19 mei tot en met 22 mei 2025. Dit doe je via de sollicitatiebutton bij deze vacature. Je beantwoordt een aantal vragen, uploadt je cv en de sollicitatieopdracht.Sollicitatieopdracht: De baas van Rotterdam
Als jij het voor het zeggen had in Rotterdam, wat zou je dan veranderen? Kies een thema of uitdaging waar jij graag iets mee wil doen. Droom groot, maar wees concreet.
Beschrijf in je inzending:
- Welk thema of welke uitdaging jij aan wilt pakken;
- Wat jouw motivatie is om voor dit thema of deze uitdaging te kiezen;
- Wat de eerste stap is om dit aan te pakken vanuit de gemeente Rotterdam.
De vorm van je inzending is vrij. Alles mag! De enige eis is dat de opdracht in 2 minuten te lezen, bekijken of beluisteren is. Schrijf je? Dan zijn dat maximaal 500 woorden. Lever jouw inzending in als pdf; ook als het een (PowerPoint) presentatie is. Werk je met een (YouTube) filmpje, plak de link dan in een Word bestand en zet deze om naar een pdf. Let op dat de link niet op privé staat en voor langere tijd beschikbaar is om te bekijken. Gebruik hiervoor dus geen WeTransfer of andere links met een beperkte downloadtermijn.
Eerst meer weten?
Heb je nog vragen over het traineeprogramma of het sollicitatieproces? Bekijk dan de veelgestelde vragen op Traineeships | Werken voor Rotterdam of stuur een mail naar ws_traineeprogrammaBCO@rotterdam.nl. Je kunt ook meedoen aan de online Q&A met onze huidige groeikrachten op 19 mei via de volgende link: Q&A Traineeship Gemeente Rotterdam
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.