Handhaver Biketeam
Jouw rol
Jij houdt toezicht op de openbare ruimte en meldt klachten en onregelmatigheden. Je bent voor iedereen het zichtbare aanspreekpunt en je vervult je gastheerschap op een tactvolle en doortastende manier. Je spreekt burgers/ondernemers aan op hun gedrag en in voorkomende gevallen maak je proces-verbaal op. Schriftelijke verslaglegging is een belangrijk onderdeel van je werk.
Als Biker werk je vanuit een steeds wisselende opdracht en ben je breed en in heel Rotterdam inzetbaar. Uiteraard voer je je werkzaamheden uit in uniform en werk je onregelmatig volgens een rooster.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Het werken met informatiesystemen en het schriftelijk vastleggen van informatie gaat je goed af.
Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Je acteert als een echte teamplayer.
Verantwoordelijkheidsgevoel en integriteit staan bij jou hoog in het vaandel.
Je bent in staat om jouw mening en ideeën op een heldere en effectieve manier kenbaar te maken.
Daarnaast ben je representatief en heb je een professionele uitstraling.
Aanvullend hierop heb je een biketraining/certificaat nodig om als biker werkzaam te kunnen zijn. Je bent bereid om hiervoor een opleidingstraject te volgen dat met goed gevolg moet worden afgerond. Het opleidingstraject bestaat uit een intake (1 dag). Als deze positief wordt afgerond, dan volgt er nog een opleiding (5 dagen).
De functie is momenteel ingeschaald in FSK 8 (maximaal € 4556,-). Nieuwe medewerkers stromen in op FSK 7 (maximaal € 4065,-)., met doorgroeimogelijkheid naar FSK 8. Ben je al ingeschaald in FSK 8, dan behoud je deze inschaling bij indiensttreding. Inschaling hierin zal plaatsvinden na het behalen / behouden van alle benodigde diploma's en bij goed functioneren. Toeslag Onregelmatige Dienst is afhankelijk van het rooster. Verwacht wordt dat je geen problemen hebt met onregelmatig diensten in late en nachtelijke uren. Inschaling is afhankelijk van kennis, leeftijd en ervaring.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. De aard en omvang van de screening zijn afhankelijk van de functie.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
