Gegevensmakelaar
Jouw rol
Als Gegevensmakelaar werk je op het snijvlak van data, organisatie en uitvoering. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers met een datavraag en de mensen, systemen en afspraken die nodig zijn om data verantwoord beschikbaar te maken. Je pakt complexe datavraagstukken op en brengt vraag en aanbod van data bij elkaar. Daarbij zorg je ervoor dat data niet alleen beschikbaar komt, maar ook correct wordt gebruikt, goed wordt beheerd en aantoonbaar waarde toevoegt aan de organisatie en de stad.Wat ga je doen?
Je combineert dienstverlening, advies en regie. Concreet betekent dit dat je datavraagstukken binnen het cluster Stadsontwikkeling van begin tot eind begeleidt: van inventarisatie en afstemming met broneigenaren tot levering en verantwoord gebruik. Je stelt gegevensleveringsovereenkomsten op, onderhoudt deze en ziet toe op naleving. Daarnaast ondersteun je projecten en pilots, adviseer je collega's over datamanagement en wet- en regelgeving, en signaleer je knelpunten die je omzet in verbeteringen. Je borgt databeheer in samenwerking met privacy, security en informatiebeheer, en vergroot de vindbaarheid van data via metadata catalogi en woordenboeken.
Naast je dagelijkse werk draag je bij aan de professionalisering van datamanagement binnen het cluster door de data-stewards in de operatie te ondersteunen.
Resultaat van jouw inzet
Door jouw werk zijn datasets beter vindbaar en van hogere kwaliteit, is data eigenaarschap helder belegd en worden gegevensleveringsovereenkomsten actief gebruikt. Medewerkers begrijpen beter hoe zij met data moeten omgaan en welke waarde dit oplevert.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met data analisten, data eigenaren, beleidsmedewerkers, informatieadviseurs, product owners en collega's op het gebied van privacy, security en informatiebeheer.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent een ervaren informatieprofessional die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en data. Je beweegt je soepel in een complexe (overheids)organisatie en weet belangen te verbinden. Je haalt plezier uit kwalitatief goede vastlegging van afspraken, meta-data en opvolging van procedures als dagelijkse werkzaamheden.Verder breng je het volgende mee:
- Ervaring als informatieanalist of vergelijkbare rol, met brede kennis van gegevensmanagement (DAMA/DMBOK).
- Aantoonbare ervaring als schakel tussen datavraag en data-aanbod.
- Kennis van informatiemanagement, informatieanalyse, datakwaliteit, (gegevens)leveringsovereenkomsten, basis- en kernregistraties en open data.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke administratieve vaardigheden.
Heb je ook nog kennis van (grote) gemeentelijke organisaties en ervaring met Scrum/Agile werken, dan zou dat helemaal geweldig zijn.
Wat bieden wij jou naast onze uitstekende arbeidsvoorwaarden en een mooi salaris in FSK 10?
- Een veelomvattende functie in een domein dat zich snel ontwikkelt;
- Een positie in een dynamisch en interdisciplinair team;
- De mogelijkheid om te werken op het snijvlak van data en maatschappelijke relevantie;
- Een tijdelijk contract voor de periode van 1 jaar, met perspectief op een vaste aanstelling.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Melanie vd Ploeg, Teamleider via 06 24598065Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Ottilie Lemmers.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.