Financieel Specialist
Jouw rol
Als Financieel Specialist versterk je het team Accounting Centraal en vervul je een centrale rol binnen de afdeling Accounting. Je bent de rechterhand van de teamleider en fungeert als aanspreekpunt voor het team, ketenpartners en andere teams binnen de afdeling. In deze rol ben je een financiële duizendpoot met ruime auditervaring, breed inzetbaar en sterk op de inhoud. Hierdoor vervul je een coördinerende rol binnen het team, Ook signaleer je risico's en kansen en weet deze te vertalen naar concrete acties en opvolging.In deze rol draag je actief bij aan het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de financiële administratie. Je toetst continu of de administratie voldoet aan de eisen en richtlijnen van het BBV voor gemeenten. Als sparringpartner voor ketenpartners en collega-teams signaleer je risico's, denk je mee in oplossingen en adviseer je gevraagd én ongevraagd. Daarbij maak je gebruik van jouw affiniteit met Governance, Risk & Compliance en data-analyse.
Een belangrijk onderdeel van je werk is je bijdrage aan de totstandkoming van de jaarrekening. Je controleert balansdossiers, inkoopdossiers en documentatie rondom de betalingsorganisatie, en je zorgt ervoor dat maandelijkse sturingsinformatie wordt opgesteld, gecontroleerd en verbonden. Ook neem je deel aan periodieke overleggen over de voortgang van processen zoals de maandafsluiting en jaarrekening. Daarnaast vervul je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team:
- Stimuleren van kennisdeling en coachen van collega's in hun ontwikkeling
- Signaleren van risico's en voorstellen doen voor risicobeheersing, inclusief onderbouwd advies
- Fungeren als vraagbaak en aanspreekpunt voor inhoudelijke vraagstukken
- Actief meedenken over procesverbeteringen en kwaliteitsverhoging
- Bijdragen aan een open, prettige en collegiale werksfeer
Tot slot kom je terecht in een jong, betrokken team waarin samenwerken, humor en ontwikkeling centraal staan. Het team van Accounting Centraal is een nieuw team binnen de afdeling Accounting van het cluster BCO met het doel om de kwaliteit van de administratie te verbeteren/op orde te houden. Het team is opgericht om de kwaliteit van de dossiers van de kritieke processen binnen onze directie te controleren op juistheid en volledigheid. Hierbij kan gedacht worden aan de balansdossiers, verkoop- en facturatie dossiers, nog te ontvangen facturen (ontvangsten) dossier, inkoopdossiers en het dossier betalingsorganisatie.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent een proactieve en zelfstandige financieel adviseur met passie voor het vak. Je werkt planmatig, denkt op hoofdlijnen en bent in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en begrijpelijk te maken. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, hebt overtuigingskracht en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.Flexibiliteit, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel typeren jouw manier van werken. Je signaleert knelpunten tijdig, denkt mee over oplossingen en durft deze bespreekbaar te maken. Samenwerken, integriteit en omgevingsbewustzijn zijn voor jou vanzelfsprekend, evenals werken onder tijdsdruk. Aanvullend neem je het volgende mee;
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy
- Minimaal drie jaar recente ervaring (laatste vijf jaar) met audits en het samenstellen/controleren van balansdossiers
- Minimaal drie jaar ervaring met financiële administratie, verslaglegging en regiewerkzaamheden rondom de totstandkoming van de jaarrekening
- Aantoonbare ervaring in het adviseren over complexe financiële vraagstukken en processen, en het begeleiden van medewerkers
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie, neem dan contact op met Roberto Alvarez Graute, Teamleider Centraal, te bereiken via 06-20992085.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Björn van der Laan, Adviseur Werving & Selectie
Naar verwachtingen voeren wij de 1e gesprekken in de week van 23 februari 2026.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer in de selectieprocedure meegenomen.
Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
