Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Expert Toezicht & Handhaving (Boa)

    Samen sterk tegen ondermijning in de regio Rotterdam
    € 3524 - € 5033 bruto p.m.
    Salarisschaal 9
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 28 februari 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Hanan Bahida
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    In de regio Rotterdam durven we samen op te treden tegen georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Als Expert Toezicht & Handhaving zorg je integraal voor een veilige regio.

    Als Expert Toezicht & Handhaving bij het RIEC Rotterdam draag je bij aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit op bedrijventerreinen, in winkelgebieden en in de wijken. Je combineert operationele inzet met kennisdeling en training, zodat deelnemers in het samenwerkingsverband sterker en slimmer kunnen optreden. Je werkt nauw samen met 23 regiogemeenten, politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, FIOD, Douane, UWV en KMAR.

    Wat je doet:
    • Uitvoeren en coördineren van integrale controles in o.a. vastgoed, prostitutie, horeca en andere branches.
    • Ontwikkelen en geven van trainingen aan BOA’s en Toezichthouders, zowel on the job als op kantoor.
    • Signaleren van casuïstiek die kan leiden tot RIEC-casussen en hier actief in optreden.
    • Zorgen voor een zorgvuldig proces van voorbereiding tot bestuurlijke maatregelen.
    • Meedenken over innovatieve manieren om ondermijnende criminaliteit aan te pakken.

    Je bent op de hoogte van de relevante jurisprudentie en beleid in de aanpak van ondermijning en biedt operationele begeleiding aan o.a. Toezichthouders en Handhavers. Daarnaast voer je (juridische) werkzaamheden uit, zoals het opstellen/controleren van handhavingsbesluiten en juridische procedures.
    Het RIEC heeft zelf een aantal gemeentelijke handhavers (boa’s) in huis die samen met partners integrale controles uitvoert op het gebied van malafide bedrijvigheid en in de prostitutiebranche. Jij maakt onderdeel uit van dit team en je sluit af en toe aan bij controles om je werk in de praktijk te zien en om je netwerk actief te onderhouden.

    Je bent resultaatgericht en gericht op samenwerken. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en integer. Je denkt praktische mee met de collega’s, partners en de OOV medewerkers van 23 gemeenten en je pakt hierin je eigenaarschap namens het RIEC. We zoeken iemand die meedenkt, vernieuwt en kansen ziet.

    Een dag als Expert Toezicht en Handhaving:
    Geen dag is hetzelfde bij het RIEC Rotterdam. Je begint op kantoor en wordt enthousiast begroet door je collega’s. Je werkt in een team van ruim 50 professionals aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. In de ochtend heb je overleg met je collega’s om de controles van volgende week voor te bereiden en stem je bevoegdheden en lokale regelgeving af met de Handhavingsjurist. Daarna lunch je samen met collega’s in de kantine. In de middag zet je de laatste puntjes op de i voor een integrale controle van de volgende dag. Omdat veel overheidspartners meedoen en het afbreukrisico groot is, is zorgvuldige voorbereiding cruciaal. Ook bereid je je voor op de controles later in de week, waaronder prostitutiecontroles in de avond. Vervolgens bel je partners na over de training die je donderdag aan Toezichthouders van verschillende gemeenten gaat geven. Aan het einde van de dag word je gevraagd om deel te nemen aan de FeCo, de feestcommissie, en mee te denken over een teamuitje. Zo combineer je voorbereiding, uitvoering, kennisdeling en samenwerking in één werkdag, terwijl je bijdraagt aan een veiligere regio Rotterdam.

     

    Dit bieden we naast je salaris

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Optimale werkfaciliteiten

    Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    17,05% keuzebudget

    OV-mobiliteitskaart

    Optimale werkfaciliteiten

    Dienstverband

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

    Goede ABP Pensioenregeling

    Vanuit verschillende specialismen, zoals juridisch, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.

    Jouw profiel

    Je bent een toegankelijke en overtuigende professional die graag samenwerkt en kennis deelt. Je voelt je verantwoordelijk voor een zorgvuldig proces, werkt nauwkeurig, bent leergierig en blijft vragen stellen. Je kunt goed feedback geven, staat graag voor een groep en weet tactvol te handelen in risicovolle situaties. Je werkt informatie gestuurd en zoekt actief de samenwerking met partners, zoals de politie.


    Wat we verder van je vragen:
    • Minimaal 5 jaar ervaring als Toezichthouder, BOA of algemeen opsporingsambtenaar.
    • Ervaring met integrale handhavingsacties en het schrijven van draaiboeken.
    • In het bezit van diploma RTGB, rijbewijs B en goede fysieke conditie.
    • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
    • Parate kennis van relevante wet- en regelgeving (DOR/DOL, woningwet, Opiumwet, APV inclusief prostitutietoezicht, Wet op de Kansspelen, WPG, Alcoholwet, WGS, Omgevingswet) en van interventiemogelijkheden van veiligheidspartners.

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie.

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

    Heb je interesse?

    Je kunt je sollicitatie richten aan Heidie Pols, Plaatsvervangend Hoofd RIEC. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Rob Gabreëls, Procesregisseur Cluster Terugdringen, te bereiken via tel. 06-30001101.

    Bij de invulling van deze functie hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. Herken jij jezelf in het grootste deel van dit profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

    We lezen in je motivatiebrief graag wat jou écht drijft om in deze rol aan de slag te gaan. Wat maakt dat jij juist hier impact wil maken? Laat het ons weten, jouw intrinsieke motivatie telt mee!
     
    • Inzet in deze functie vereist een geldige VOG-P.
    • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
    • Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
     

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Hanan

    Hanan Bahida, Adviseur Werving & Selectie

    Expert Toezicht & Handhaving (Boa)

    Samen sterk tegen ondermijning in de regio Rotterdam
    € 3524 - € 5033 bruto p.m.
    Salarisschaal 9
    36 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 28 februari 2026
    Adviseur Werving & Selectie : Hanan Bahida
    Solliciteer direct