Ervaren Ontwerper Stedenbouw
Jouw rol
Ben jij een ervaren stedenbouwkundige die wil werken aan de transformatie van een complex en gevarieerd deel van onze stad? Dan zijn we op zoek naar jou!Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren ontwerper Stedenbouw voor gebiedsteam Noordwest, deelgebied Prins Alexander. Je werkt zelfstandig, maar in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt een groot deel van het gebied onder je hoede. Je bent als stedenbouwkundige betrokken bij alles wat er speelt, van dakkapel tot grote gebiedsontwikkeling.
Stadsdeel Prins Alexander is een dynamisch stadsdeel waar meer dan 80.000 Rotterdammers wonen. Het team van Prins Alexander bestaat uit 9 à 10 ontwerpers die nauw samenwerken om de groei van de dit stadsdeel in goede banen te leiden. Deze vacature richt zich primair op de wijken Lage Land, Prinsenlang en Kralingse Veer. Alle drie wijken met een eigen (groen) karakter waar vele opgaven spelen, zoals verdichting met woningbouw en economische functies, de vernieuwing van de wijkvoorzieningen en de inpassing van nieuwe energiesystemen.
In deze rol word je ondersteund door één of twee medior stedenbouwkundigen. Samen verdelen jullie de projecten en de taken. Je werkt nauw samen met collega’s uit het team en van overige vakafdelingen en de partners in het gebied, zoals de wijkraad.
De afdeling
Je komt te werken op de afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Advies (ROA) van het Cluster Stadsontwikkeling. We werken nauw samen met onze zuster afdelingen Ruimte Wonen en Milieu (RWM) en Mobiliteit. Bij ROA werken landschapsarchitecten, stedenbouwkundigen, gebiedsadviseurs en modelleurs gebiedsgericht aan de verschillende projecten en opgaves in de stad. De afdeling bestaat uit ongeveer 160 medewerkers, op verschillende niveaus. Er wordt hard gewerkt, maar we hebben ook oog voor de menselijke maat. Kennisdelen, persoonlijke ontwikkeling en integraal werken zijn kernwaarden. Een goede werk-privé balans is voor ons essentieel.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Je bent een ervaren stedenbouwkundige en hebt eerder in een stedelijke context gewerkt. Dit kan zijn via een bureau of bij een andere grote gemeente. Je bent uiteraard een kundig ontwerper. Je ziet de essentie van een opgave, verbindt disciplines met elkaar en vindt uitstekend de balans tussen staan voor je vak en meebewegen met de markt. Je bent in staat om de unieke kenmerken van het gebied te omarmen en tegelijkertijd een nieuw elan toe te voegen. De opgave is om van deze zeer verschillende en écht Rotterdamse deelgebieden een geheel te maken door de bestaande kwaliteiten te versterken en nieuwe lagen toe te voegen die de samenhang versterken. Dit betekent dat je niet alleen een goede ontwerper bent, maar ook een uitstekende samenwerkingspartner. Je staat voor je vak, maar denkt ook mee met de omgeving.En verder:
- Heb je een afgeronde WO opleiding Stedenbouw, bijvoorbeeld aan de TU Delft of de Academie van Bouwkunst;
- Heb je minimaal 5 jaar werkervaring;
- Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Heb je een goede beheersing van het Adobe pakket en Sketch-up;
- Ben je omgevingsbewust en communicatief sterk;
- Heb je de ambitie en potentie om je verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan de vakgroep.
- Ben je omgevingsbewust en assertief;
- Ben je op zoek bent naar vernieuwing en wil jij jezelf verder ontwikkelen.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.
Heb je interesse?
Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ button op deze pagina! Een motivatiebrief is niet nodig. Wel ontvangen we graag jouw portfolio en cv. Voeg je portfolio toe via de uploadknop van de motivatiebrief. Een te groot portfolio? Voeg dan in je cv een link toe naar je portfolio.Voor inhoudelijke informatie over deze functie, kun je contact opnemen met senior Stedenbouwkundige Jeroen de Bok te bereiken via tel. 06-53 37 12 20 of met teamleider Julienne van Kempen via tel. 06-28 74 73 26 en mail jmh.vankempen@rotterdam.nl. Zij kunnen je alles over de vacature vertellen!
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Matthias van der Beek (Adviseur Werving & Selectie), te bereiken via tel. 06-18 29 38 96.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Vragen?
Neem contact op met Matthias
Matthias van der Beek, Adviseur Werving & Selectie