Epidemioloog Infectieziektebestrijding
Jouw rol
Voor het team Infectieziektebestrijding (IZB) zijn we op zoek naar een verbindende epidemioloog die houdt van een snelle dynamiek en nauwe samenwerking met de praktijk. Door jouw inzet hebben we een dieper inzicht in de infectierisico’s in de regio. Hierdoor draag je direct bij aan een gezonde leefomgeving. Ook vervul je een sleutelrol in bovenregionale netwerken met andere GGD’en en het IP&AMR Zorgnetwerk voor Zuidwest-Nederland.Je wordt onderdeel van een hecht en klein team van 3 epidemiologen. Samen met de artsen en verpleegkundigen werk je dagelijks aan de signalering van trends en de bestrijding van uitbraken. In dit team is de dynamiek hoog: het ene moment analyseer je rustig de rioolwaterdata, het volgende moment sta je midden in een acute uitbraak waarbij jouw overzicht en structuur essentieel zijn.
Wat ga je precies doen?
Eén van de kerntaken van de GGD is het bestrijden van infectieziekten. Surveillance, uitbraakonderzoek en toegepast onderzoek zijn daarbij essentieel. Als epidemioloog breng je met jouw expertise een verdieping aan op deze taken naast de artsen en verpleegkundigen.
- Je analyseert en interpreteert voor surveillance hierbij diverse data, waarmee je goed zicht houdt op het aantal meldingen van de verschillende infectieziekten en de trends in de totale bevolking en in risicogroepen. Je gebruikt verschillende databronnen en helpt mee aan het vroeg-signaleren van nieuwe uitbraken.
- Je ondersteunt het team IZB bij het verzamelen en analyseren van data in een uitbraakonderzoek. Je hebt kennis over het opstellen van (digitale) vragenlijsten, oog voor kwaliteit van de data en verricht grondige epidemiologische analyses. Je hebt kennis van en oog voor de verschillende manieren om een uitbraak te signaleren en te duiden. Je bewaart het overzicht binnen een uitbraak en draagt zorg voor dataverzameling, visuele overzichten en de duiding van dezen.
- Je initieert toegepast onderzoek op gebied van infectieziektebestrijding samen met de artsen, onderzoekers en andere medewerkers van de afdeling. Je voert onderzoeksprojecten uit en publiceert deze in (internationale) tijdschriften.
- Je onderhoudt korte lijnen met de managers, artsen en onderzoekers binnen de afdeling. Je werkt samen met externe partners waaronder de afdeling ViroScience van het Erasmus MC, andere GGD’en, laboratoria en het RIVM.
- Je speelt een rol in het uitvoeren van bovenregionale surveillance, samen met epidemiologen van andere GGD’en in de regio.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We zoeken een analytisch sterke professional die niet alleen achter een scherm wil zitten, maar juist de verbinding zoekt met de collega’s op de werkvloer. Je houdt van het aanbrengen van structuur. Omdat we in een klein team werken, vinden we jouw persoonlijkheid net zo belangrijk als je cv.Harde eisen:
- Een opleiding in de (infectieziekten)epidemiologie, gezondheidswetenschappen, biomedische wetenschappen, geneeskunde, of een aanverwant vakgebied. Registratie als epidemioloog A of B of een afgerond EPIET fellowship is een pré.
- Ervaring met epidemiologische surveillance en gegevensanalyse (bij voorkeur bij een GGD of soortgelijke instantie).
- Aantoonbare ervaring met SPSS of R-software.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je houdt ervan om orde te scheppen in een dynamische situatie.
- Je bent een echte teamspeler die met een optimistische blik bijdraagt aan een goede werksfeer.
- Je durft proactief advies te geven, ook als de tijdsdruk hoog is, en je wilt jezelf continu blijven ontwikkelen in het vakgebied.
De dynamiek van infectieziektebestrijding vraagt om korte lijnen; je werkt daarom voornamelijk op ons kantoor in Rotterdam. Voor focuswerk is er, passend bij de waan van de dag, uiteraard ruimte om afwisselend thuis te werken. Je krijgt van ons een contract voor de duur van één jaar dat daarna verlengd wordt tot 31-12-2027 en mogelijk langer.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Gio Maatrijk, manager, te bereiken via tel. 06‑1806 4414 of Carolien Koop, Epidemioloog IZB, te bereiken via 06-39313999. Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
