Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.

    Directievoerder Spelen

    Jouw regie, hun speelplezier: stuur op kwaliteit, veiligheid en beleving in de openbare ruimte voor kinderen.
    € 3113 - € 4383 bruto p.m.
    Salarisschaal 8
    36 - 40 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 15 augustus 2025
    Adviseur Werving & Selectie : Carolien Horbach - Touw
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Als Directievoerder Spelen ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de uitvoering van storingsonderhoud aan speel- en sportvoorzieningen.
    Jij bent van aansturen, samenwerken en resultaten behalen. Spelen, sporten, bewegen en ontmoeten is heel belangrijk voor veel Rotterdammers. 

    Voor het uitvoeren van reparaties aan speeltoestellen werk je samen met marktpartijen en eigen vakmannen. Als directievoerder geef jij sturing aan de opgave op basis van afgegeven kaders (veiligheid, beschikbaarheid, etc.) en op basis van efficient inzetten van capaciteit. Je beschikt over technisch inzicht om benodigde reparaties te beoordelen en vervolgens een goede inschatting te kunnen maken welk werk wordt uitgezet naar eigen vakmannen of een van de aannemers uit het raamcontract.  Daarnaast ben jij goed in staat om kansen te zien met betrekking tot circulaire inzet van materialen en middelen en het verlengen van de levensduur van speeltoestellen.  Als schakel tussen beheer en uitvoering monitor en controleer je de duur van reparaties, werkzaamheden en tijdsduur van aannemers, levertijden, aantal meldingen, afwijkingen etc. en koppel je dit helder terug aan de opdrachtgevers. Daarbij ben je in staat de (financiële) administratie van de storingen goed bij te houden. 

    Daarnaast ben je betrokken bij de realisatie van projecten met een investeringsbudget, zoals de aanleg of vervanging van speelplekken en speelvoorzieningen. Je zorgt voor een goede voorbereiding, planning en uitvoering van deze projecten, in samenwerking met interne opdrachtgevers, ontwerpers, beheerders en aannemers. Daarbij bewaak je het budget, de voortgang, kwaliteit en planning, en stuur je bij waar nodig. Ook hier ligt de focus op veiligheid, duurzaamheid en het efficiënt inzetten van middelen. Je vertaalt beleidsmatige doelstellingen naar uitvoerbare oplossingen in de buitenruimte en draagt bij aan een speelomgeving die aantrekkelijk, toekomstbestendig en beheersbaar is.

    De afdeling
    De afdeling Uitvoering Werken verzorgt met zo’n 450 vakmensen de integrale uitvoering van het jaarlijkse, projectmatige onderhoud van objecten in de buitenruimte én het begraven en cremeren voor de stad Rotterdam. Als directievoerder maak je onderdeel uit van het team droge infra. Dit team is een van de vier teams van de specialistische teams binnen de afdeling uitvoering werken en werkt vanuit hun specifieke vakkennis stads breed aan de uitvoering van onderhoudswerken aan; asfalt, bomen, boom-technisch onderzoek, speelterreinen en maatschappelijk vastgoed.

    Dit bieden we naast je salaris

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Optimale werkfaciliteiten

    Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    17,05% keuzebudget

    OV-mobiliteitskaart

    Optimale werkfaciliteiten

    Dienstverband

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

    Goede ABP Pensioenregeling

    De wegen en straten moeten heel en modern zijn, en onze bruggen en riolering altijd in bedrijf. Wie aan al die verschillende technische uitdagingen bij de gemeente Rotterdam werken? Onder anderen onze geotechnici, architecten en bouwkundigen.

    Jouw profiel

    Jij bent doortastend en hebt overtuigingskracht om zaken duidelijk over te brengen. Hierin beschikt je over een charismatische senioriteit. Je communiceert zorgvuldig over de voortgang van jouw werkzaamheden en geeft (pro)actief advies richting opdrachtgevers, aannemers en collega’s. Je bent gedreven, assertief en resultaatgericht. Daarnaast ben je je bewust van de mogelijke risico’s op het gebied van veiligheid, techniek en planning. Door nauwe samenwerking ben je in staat goed op te treden en de situatie te beheersen.

    Wat wij vragen
    • Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo opleiding of over mbo+ werk- en denkniveau.
    • Je communiceert zorgvuldig over de voortgang van jouw werkzaamheden en geeft (pro)actief advies richting opdrachtgevers.
    • Je hebt ervaring in het aansturen van vakmensen.
    • Je bent in het bezit van een VCA-vol certificaat.
    • Je hebt een goede beheersing van financiele programma’s als Excel/Oracle/OMOP.


    We zien het als een pre als je kennis hebt van UAV/RAW en van andere ontwikkelingen op aanbestedingsgebied.
    Je komt te werken op locatie Ir.P. Kosterlaan 20 en bent 36 tot 40 uur p/w beschikbaar. 

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie.

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

    Heb je interesse?

    Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Rekesh Bhoelai, Teamleider, te bereiken via tel. 06-10665301. Rakesh heeft vakantie vanaf 8 augustus, stuur hem gerust een apje als je vragen hebt m.b.t. de vacature. 

    We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid op een verlenging of vast contract bij goed functioneren. 
    De eerste gesprekken vinden plaats op 9 en 10 september. 

    Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
    Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
     

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Carolien

    Carolien Horbach - Touw, Adviseur Werving & Selectie

    Directievoerder Spelen

    Jouw regie, hun speelplezier: stuur op kwaliteit, veiligheid en beleving in de openbare ruimte voor kinderen.
    € 3113 - € 4383 bruto p.m.
    Salarisschaal 8
    36 - 40 uur per week
    Onbepaalde tijd
    Solliciteer t/m 15 augustus 2025
    Adviseur Werving & Selectie : Carolien Horbach - Touw
    Solliciteer direct

    Vergelijkbare vacatures

    • HBO, WO
    • 36 uur
    • Bouwkunde
    • € 4264 - € 6072 p.m.