Directievoerder Groen
Jouw rol
Als Directievoerder Groen ben je medeverantwoordelijk voor de realisatie van werken van aannemers en draag je zorg voor een kwalitatief goede uitvoering van integrale onderhoudsprojecten. De kern van de werkzaamheden is op groen gericht. De werkzaamheden voer je uit binnen een team, waarbij je de directe aansturing van een toezichthouder voor je rekening neemt. Daarbij houd je rekening met de gemeentelijke regelgeving en de normen die door de opdrachtgever en de eigen organisatie gesteld zijn. Je onderhoudt een netwerk van relaties met diverse partijen binnen en buiten de afdeling Uitvoering Werken.Jouw belangrijkste taken:
- Je stuurt de bestekaannemers aan op kwaliteit, planning en budget en bewaakt de voortgang van het werk in uitvoering.
- Je begeleidt en coacht de toezichthouder in zijn dagelijkse werk.
- Je beoordeelt voorcalculaties, gemaakt door de werkvoorbereiders, handelt opdrachten af en stemt de diverse werkzaamheden (groenwerkzaamheden, straatmeubilair, onderhoud watergangen, speeltoestellen en bomen) gebiedsgericht op elkaar af.
- Je communiceert proactief met opdrachtgevers en ketenpartners, inclusief controle op naleving van de Omgevingswet en ketenverantwoordelijkheid rondom arbeidsmigranten.
Je fungeert als schakel naar de uitvoering. - Je houdt de financiële projectadministratie van de projecten bij, rapporteert aan de projectleider en levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de werkprocessen, bedrijfsvoering en de gewenste bedrijfscultuur.
Je maakt deel uit van een gezellig en hecht team van 28 collega’s, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders, wijk-tuinmannen, toezichthouders en een medewerker beheer & uitvoering.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij bent iemand die het overzicht bewaart én in verbinding blijft met je team, met aannemers en met de stad. Je neemt verantwoordelijkheid, durft knopen door te hakken en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en bent je bewust van jouw rol als ambassadeur van Stadsbeheer Rotterdam. Coachen zit in je natuur: je haalt het beste naar boven in de mensen om je heen. Ook ben je oplossingsgericht en werk je gestructureerd.Verder breng je het volgende mee:
- Je hebt minimaal een MBO-4 diploma in de richting Groen.
- Je hebt aantoonbaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van UAV/RAW-contractvormen en ervaring in de vakgebieden groen, straatmeubilair, bestrating bomen en onderhoud watergangen.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met financiële systemen (o.a. Oracle/Cognos) en het opstellen van voorcalculaties.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B, hebt kennis van de Omgevingswet en de training Veilig Werken aan de Weg gevolgd.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Ad Slingerland, Teamleider, te bereiken via tel. 06-20407470, of Ronald Stoops, Afdelingsmanager, te bereiken via tel. 06-53230831.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Sabine Spuijbroek, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-34528256.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.
Bij voldoende passende reacties sluit de vacature eerder.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer in de selectieprocedure meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
