Data analist Rotterdams Goed Wonen
Jouw rol
Rotterdams Goed Wonen richt zich op het bestrijden en voorkomen van woon-gerelateerde problemen die de leefbaarheid en veiligheid in de wijk negatief beïnvloeden, zoals onderverhuur, overbewoning, woonoverlast, misbruik van woningen voor criminele doeleinden, adresfraude en malafide verhuur. Het instrument wordt ingezet in wijken waar de leefbaarheid en veiligheid onder druk staat. Het doel van de aanpak is op casusniveau geconstateerde misstanden en/of onwenselijke situaties te beëindigen, waarbij verschillende clusters en woningcorporaties ieder vanuit hun eigen taak en bevoegdheid doen wat nodig is. Rotterdams Goed Wonen levert daarmee een bijdrage aan een groter doel van een wijkaanpak: Het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid van de wijken/gebieden waar het instrument wordt ingezet. Op dit moment is de aanpak operationeel in de wijken Bloemhof, Hillesluis, Carnisse, Pendrecht/Zuidwijk en de Tarwewijk.Jouw functie
Als analist bij Rotterdams Goed Wonen speel je een cruciale rol in het verbeteren van toezicht en handhaving bij woonproblematiek. Je voert data-analyses uit door informatie uit verschillende bronnen te genereren, koppelen en te analyseren. Op die manier wordt het mogelijk om misstanden vroegtijdig te signaleren. Daarnaast lever je een bijdrage aan dossieropbouw om sterke signalen van woon-gerelateerde problemen aan te kunnen pakken. Je werkt nauw samen met toezichthouders en andere partners om integrale acties te ondersteunen en de effectiviteit van onze aanpak te vergroten. Aan de hand van jouw inzichten adviseer je belanghebbenden over mogelijke interventies. De inzet van data in de toezicht en handhavingsprocessen zijn we sterk aan het ontwikkelen. Daarin speel jij een belangrijke rol: wat is er nodig, welke toepassingen heeft data en hoe kunnen we nog efficiënter werken. Je hebt er geen probleem mee om met nieuwe materie aan de slag te gaan en vindt het leuk om mee te werken aan het vormgeven van data-gestuurd werken in de organisatie van toezicht en handhaving.
Jouw taken:
- Uitvoeren van gebiedsanalyses op basis van diverse databronnen om indicatoren van woonproblematiek te identificeren en te toetsen.
- Ondersteunen van proactief toezicht door het leveren van data-gedreven inzichten.
- Samenwerken met casusregisseurs, toezichthouders en externe partners om een integrale aanpak te waarborgen.
- Ondersteunen van de casustafels door het leveren van analytische input en het delen van relevante informatie.
Dit bieden we naast je salaris
Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Flexibel in te richten werktijden
OV-mobiliteitskaart
17,05% keuzebudget
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
We praten graag met je verder als je over onderstaande kennis / ervaring beschikt:- Ervaring met data-analyse en het werken met grote datasets.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar praktische inzichten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een divers netwerk.
- Proactieve, resultaatgerichte en nauwkeurige werkhouding.
- Organisatie- en omgevingsbewuste instelling
- Kennis van bestuurlijke bevoegdheden en handhavingsmogelijkheden.
- Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan de procesregisseurs van Rotterdams Goed Wonen. Dit zijn Hatice Tashan (064179618) en Isa Robin van den Broek (0653691269).Het betreft een tijdelijke vacature t/m 31 december 2026. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Tegelijkertijd vereist de aard van de functie ook (regelmatige) aanwezigheid op kantoor.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
