Contractmanager Schone & Circulaire Stad
Jouw rol
Als Contractmanager bij Schone & Circulaire Stad ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van een circulaire en duurzame stad. Jij bent verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch beheer van contracten die de primaire processen van de afdelingen Reiniging en Inzameling & Hergebruik. Als adviseur voor strategische inkoop speel je een sleutelrol in het optimaliseren van inkoopprocessen en het maken van de juiste keuzes. Je zorgt voor de implementatie van contracten, bewaakt de compliance, beheert risico’s en stuurt waar nodig bij. Door jouw daadkracht en analytisch vermogen werk je actief mee aan het behalen van de circulaire doelstellingen van de gemeente.Wat ga je concreet doen?
- Je treedt op als adviseur voor strategische inkoop, en draagt bij aan het verbeteren van inkoopprocessen en contractvoorwaarden.
- Je beheert de contracten die de primaire processen van Reiniging en Inzameling & Hergebruik ondersteunen, en zorgt voor naleving van de gemaakte afspraken.
- Je onderhoudt relaties met interne en externe contractpartners, zorgt voor heldere communicatie en borgt een goede samenwerking.
- Je identificeert risico’s, neemt proactief maatregelen en zorgt voor kostenreductie waar mogelijk.
- Je gebruikt digitale tools en analyseert data om contractprestaties te monitoren en verbetervoorstellen te doen.
De afdeling
De afdeling Analyse ondersteunt Stadsbeheer Schone en Circulaire Stad en bestaat uit ongeveer 40 medewerkers. Wij werken aan de verbetering van de stad door middel van contractbeheer, administratieve processen, functioneel beheer en strategische analyses. Wij dragen bij aan een duurzame en circulaire toekomst voor Rotterdam, waarbij we intensief samenwerken met zowel interne als externe partners. Met onze focus op data-analyse en procesoptimalisatie zetten wij ons in voor een efficiënte en verantwoorde uitvoering van gemeentelijke taken, met oog voor de maatschappelijke impact.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
Dit bieden we naast je salaris
17,05% keuzebudget
OV-mobiliteitskaart
Optimale werkfaciliteiten
Dienstverband
Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
Goede ABP Pensioenregeling
Jouw profiel
Jij bent een ervaren contractmanager die zowel de inhoudelijke kant van contractbeheer beheerst, als de strategische en maatschappelijke impact begrijpt. Je werkt proactief, hebt oog voor detail en weet zowel interne als externe stakeholders effectief aan te sturen. Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden en kunt data analyseren om verbeteringen door te voeren. Met jouw communicatieve vaardigheden en maatschappelijke betrokkenheid weet jij als geen ander het verschil te maken.Ervaring met het managen van complexe contracten en juridische kennis is een pré. Kennis van gemeentelijke processen en ervaring met systemen zoals Oracle is eveneens een voordeel.
Verder breng je mee:
- Hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Contractmanagement of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring in contractmanagement, bij voorkeur in de circulaire economie of duurzaam inkopen.
- Jij hebt een sterke maatschappelijke betrokkenheid en begrijpt de impact van circulaire projecten op de stad en haar bewoners.
- Je hebt vergaande digitale kennis en kunt data analyseren en duiden om de prestaties van contracten te monitoren en te verbeteren.
- Je bent bereid om op verschillende locaties te werken en kunt je aanpassen aan de dynamiek van Rotterdam, die nooit stil staat.
Daarom werken voor Rotterdam
De sollicitatie op een rijtje
Jouw sollicitatie.
We maken een selectie van kandidaten.
Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
We hebben een match!
Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden
Heb je interesse?
Iedereen die solliciteert ontvangt een uitnodiging voor een BrainsFirst assessmentgame, die je per e-mail wordt toegestuurd. Deze game duurt ongeveer 45 minuten.BrainsFirst is een HR-tech organisatie die Brain-based Assessment Games (NeurOlympics) heeft ontwikkeld. Met deze games krijg je inzicht in jouw specifieke brein-skills, wat ons helpt om te bepalen of je geschikt zou kunnen zijn voor de rol van Contractmanager.
Daarnaast krijg je persoonlijke inzichten in hoe je jouw productiviteit kunt verbeteren en meer uit jezelf kunt halen!
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Paul Tiebosch, Manager Stadsbeheer, te bereiken via tel. 06-53213817
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Adviseur Werving en Selectie.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.